Eine tolle, vielseitige Stelle im Personalwesen bei einem Top-Arbeitgeber! Dabei können Sie Ihre erste Erfahrung einbringen und weiter entwickeln, haben sowohl verschiedene administrative wie auch organisatorische Aufgaben, Kontakt zu diversen in- und externen Stellen und BewerberInnen und sind "mittendrin". Ein professionelles, eingespieltes und menschliches HR-Team mit tiefer Fluktuation erwartet Sie und es erwartet Sie ein modernes, hochprofessonelles Unternehmen mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Herausforderung
Personaladministration
Mutationen / Erfassungen bei Ein- Austritten; Zutrittsberechtigungen
Kontrolle / Korrekturen Zeiterfassung
Administrativer Rekrutierungssupport
Berechnungen Ferienguthaben (Umwandlung Überzeit)
Vorbereitung und Organisation der "Welcome Days" (erste Arbeitstage neuer MitarbeiterInnen)
Verschiedene weitere administrative und organisatorische HR-Aufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule), Berufserfahrung
Praxis im Human Resources (vor allem Administration)
Weiterbildung Personalwesen (SachbearbeiterIn u/o AssistentIn HR) von Vorteil
MS-Office (gängige Anwenderkenntnisse); SAP (von Vorteil)
Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise, Lernwille
"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen. Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!