Ihre wichtigsten Aufgaben

• Durchführung Payroll Arbeiten für ca 170 Mitarbeitende
• Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Lohnverarbeitung und Mitwirkung bei den periodischen Abschlüssen in der Lohnbuchhaltung
• Anliegen klären mit Ämtern und Versicherungen
• Bearbeiten Unfall- und Krankmeldungen
• Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Fragen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie dem On- und Offboardingprozess
• Führung von Personaldossiers sowie Mutation und Pflege der Personalstammdaten
• Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Erstellen der Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen sowie Meldewesen gegenüber Versicherungen und Pensionskasse
• Mithilfe bei der Optimierung und Neugestaltung von HR-Prozessen

Wir wünschen uns

• Kaufmännische Grundausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu IT-Tools
• Kenntnisse in der Lohn- und Personaladministration
• Teamplayer
• Hohe Selbstständigkeit
• Eigeninitiative
• Umgang mit Abacus
• Macher-Mentalität
• Erste Erfahrung im Payroll gewünscht

Wir bieten Ihnen

• Arbeit mit hoher Eigenverantwortung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im kleinen Team
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung u. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Arbeit mit hoher Selbstständigkeit
• Guter Standort mit ÖV einfach zu erreichen oder auch mit gratis Parkplätzen
• Möglichkeit sich zu entwickeln und etwas Neues zur lernen
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• 100% Übernahme durch Arbeitgeber der Krankentagegeldversicherung
• 100% Übernahme der UVG durch Arbeitgeber (private Versicherung)
• Sehr gute Pensionskassenleistung

Sind Sie an dieser neuen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Alessandra Fischer E-Mail schreiben