Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei den administrativen Arbeitsprozessen im Büro mit Schwerpunkt
  HR-Bereich inkl. Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen/ Payroll/ HR-spezifischen Anfragen
• Verantwortung für die korrekte Zeiterfassung im System sowie die Abwesenheitsplanung
• Aktive Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben z.B. im Bewerbungsprozess
• Planung und Organisation von Geschäftsreisen
• Verantwortung für die Beschaffung von Verbrauchs - und Büromaterialien
• Erstellen von Statistiken und Analysen
• Mitarbeit in internationalen HR Projekten

Ihr Profil

• Zwingend EFZ in Bürokommunikation in Verbindung mit einer HR Weiterbildung (HR Schabearbeitung) und Berufserfahrung im Bereich HR (minimum 5 Jahre)
• Sehr Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau B2), weitere Sprachen von Vorteil
• Selbständiges, zuverlässiges und präzises Arbeiten
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Hoher Grad an Eigenmotivation
• Durchsetzungsfähigkeit und Selbstbewusstsein
• IT Kenntnisse auf advanced Niveau

Wir bieten

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Unternehmen
• Internationales Arbeitsumfeld mit diversen Schnittstellen nach Asien und Europa
• Attraktive Rahmenbedingungen in einer modernen Arbeitsumgebung unmittelbar beim Bahnhof Winterthur

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