Unser Unternehmen

Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.

Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.

Die Herausforderung:

Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch

• die schweizweite Disposition unserer Techniker
• die Bearbeitung technischer Unterlagen
• die allgemeine Ausführung administrativer Aufgaben (Korrespondenz, Post, Erstellen der Offerten/Rechnungen oder Arbeitszeiterfassung)
• die Koordination der Schnittstelle zwischen Ladenbauer, Elektroplaner und Projektleitung
• die Disposition der Techniker und Arbeitszeiterfassung fürs Team
• die Protokollführung bei Teamsitzungen und Besprechungen
• eine administrative Unterstützung bei neuen Projekten

Ihre Kompetenzen

Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über

• eine erfolreich absolvierte kaufmännische Grundausbildung
• verhandlungssicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse
• Kenntnisse in der Disposition von Aufträgen und Technikern (von Vorteil)
• eine hohe Affinität zu IT-Produkten und Services
• eine dienstleistungsorientiertes Mindset und vernetztes Denken
• ein ausgeprägtes Organisationstalent in Absprache mit den verschiedenen Interessensgruppen

zudem bezeichnen Sie sich als

• flexible, koordinierte und strukturierte Person, die fähig ist, situationsbedingt zu agieren
• Teamplayer

Was wir dir bieten

Anstellungsbedingungen

• Attraktives Fixgehalt
• Flexible Arbeitszeit
• Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
• Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe

Arbeitsbedingungen

• Neue und hochmoderne Arbeitsumgebung
• Hochwertige und sehr innovative Arbeitsmittel

Maximale soziale Absicherung

• Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
  Arbeitsverhinderung
• Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
• Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)

Entwicklungs- und Zukunftschancen

• Unterstützung bei Weiterbildung
• Aufstiegschancen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?

Steven Wohnlich steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 18.

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