System Engineer 80 – 100 %

Bist du ein breit aufgestellter System Engineer mit Interesse an Identity & Access Management-Themen? Als Mitglied des Teams Security, Identity & Access bist du bei uns mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der ZHAW-IAM-Produkte.

Departement: Finanzen & Services

Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung

Wir sind im Team verantwortlich für die Bereiche IT Security, Identity & Access Management (SIA) und somit in vielfältigen Vorhaben bezüglich Eintritt, Mutation und Austritt von Mitarbeitenden sowie Studierenden involviert. Zuständig sind wir dabei für den geordneten Ablauf diverser Geschäftsprozesse und dem Treiben der IT Security.

Bist du als System Engineer interessiert an diesen Themen und bereit in unserem Team Verantwortung zu übernehmen für folgende Aufgaben:

• Betrieb, Life Cycle Management und kontinuierliche Verbesserung unseres Identity & Access Management (IAM) Systems und der zugehörigen IT Infrastruktur (vorwiegend im Microsoft Umfeld)
• Anbindung von Softwarelösungen an das IAM System und Umsetzen der mit den Stakeholdern erarbeiteten technischen Anforderungen, inkl. Schnittstellen
• Unterstützung des Teams SIA im Rahmen des 2nd Level Supports bezüglich IAM-Themen und Koordination des 3rd Level Supports mit den externen Partnern
• Unterstützung des Teams SIA bei übergreifenden Themen der Bereiche Security und IAM Unterstützung unserer IAM Consultants bei der Planung, Konzeption und Realisierung der Identity & Trust Technologien und deren Prozesse innerhalb der ZHAW
• Technologieberatung zu den bei uns erlernten IAM- und Engineering-Themen in einer vielseitigen Hochschulumgebung

Dank deinem Drive und deiner Erfahrung erbringst du in enger Zusammenarbeit mit unseren agilen ICT-Teams sowie den Technik- und Fachexperten und den Business Stakeholdern einen Beitrag zur Realisierung von Anforderungen im IAM-Umfeld und der IT Sicherheit.

Damit trägst du wesentlich zur Zufriedenheit unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Stakeholder sowie zum Gesamterfolg der ZHAW bei.

Um diese spannende Herausforderung erfolgreich wahrnehmen zu können, benötigst du:

• Idealerweise eine abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik
• Fundierte Erfahrung als System Engineer
• Erste Erfahrung mit Identity & Access Management Systemen und ausgeprägtes Interesse, sich eigeninitiativ in IAM-Themen zu vertiefen
• Affinität zu IT Security-Themen und Interesse, sich dazu bei Bedarf im Team einzubringen
• Erfahrung mit der Bewirtschaftung von Verzeichnisdiensten wie Microsoft Active Directory und Microsoft Entra
• Interesse an SQL und die Bereitschaft sich eigenverantwortlich in Skriptsprachen wie PowerShell oder Python einzuarbeiten
• Vernetztes Denken und ganzheitliches Verständnis bezüglich unternehmensweiter IAM-Produkte und -Prozesse
• Sichere analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Vorgehensweise
• Überzeugende kommunikative Fähigkeiten, um Sachverhalte zielgruppengerecht und sachspezifisch vermitteln zu können
• Teamplayer mit einer vermittelnden Haltung und lösungsorientiertem Denken und Handeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau B2

Wenn du in einem Team gerne Mitverantwortung übernimmst und du mit viel Engagement die Weiterentwicklung unserer IAM-Produkte unterstützen möchtest, wird dich diese Funktion begeistern.

Fühlst du dich wohl in einem dynamischen Umfeld einer grossen Unternehmung und zählst partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie eigenverantwortliches Handeln und detailgenaues Arbeiten zu deinen Stärken?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Finanzen & Services (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen.

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Pia Wittmer

People Managerin

Laura Steinegger-Hornung

Recruiting Manager