Unternehmensbeschreibung

Die SGS-Gruppeist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 98.000 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.650 Niederlassungen und Laboratorien.Die zur SGS-Gruppe gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.

Stellenbeschreibung

• Planung, Durchführung und Nachverfolgung externer Audits zur Einhaltung sozialer Standards bei unseren Kunden

• Dokumentation im Rahmen der Akkreditierungsanforderungen und Erstellung von Auditberichten

• Weiterqualifizierung als leitender Auditor in anderen Standards für unser weltweit marktführendes Zertifizierungsunternehmen

• Bei Bedarf Kontrolle von Auditorenteams während der in den oben genannten Punkten abgedeckten Aktivitäten.

• Entscheidung auf Grundlage der während der Audits gewonnenen Beweise, ob eine Registrierung empfohlen oder fortgesetzt werden soll.

• Streben nach ausreichender Auditerfahrung, um alle akkreditierten Aktivitäten der SGS-Zertifizierung abzudecken.

• Unterstützung bei der Schulung anderer Auditoren und leitender Auditoren während geplanter Audits oder während anderer Schulungsfunktionen.

• Aktive Teilnahme an Zeugenaudits durch SGS oder Akkreditierungsstellen.

• Pflege aller Auditnachweise.

• Durchführung aller anderen Aktivitäten gemäß den Anweisungen des Betriebs- und/oder Akkreditierungsmanagers.

• Als leitender Auditor sind Sie für das gesamte Auditteam verantwortlich.

• Hält sich an interne Standards, Richtlinien und Verfahren und führt andere zugewiesene Aufgaben aus.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung

• Berufserfahrung in der Prüfung von Sozialsystemen oder Managementsystemen

• Qualifikation in Sozialstandard- oder ISO9000-Schulung oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Prüfung und Bereitschaft, sich als APSCA-Auditor zu qualifizieren

• Detailliertes Verständnis der relevanten Vorschriften, für die Audits durchgeführt werden

• Effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten; in der Lage, gute Arbeitsbeziehungen mit Menschen auf allen Ebenen aufzubauen, mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten

• Führungsqualitäten – Fähigkeit, ein Team zu führen, um ein festgelegtes Ziel zu erreichen oder ein Audit pünktlich und gemäß den Standards abzuschließen

• Proaktive Einstellung und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten

• Reagiert effektiv in Stresssituationen und trifft klare, fundierte Entscheidungen bezüglich der Konformität während des Audits

• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und mehrere Projekte zu verwalten und dabei pünktlich Ergebnisse zu liefern

• Handeln mit Integrität, Taktgefühl und Charakter

• Bereitschaft zu lernen und sich an Veränderungen anzupassen – engagiert für kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung

• Muss IT-Kenntnisse haben, d. h. kompetent im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit großen und komplexen Datenbanken

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

• Hervorragende Führungsqualitäten

• Zielgerichtetes Change Management

• Selbstständig und in der Lage, einen Zeitplan einzuhalten

• Hervorragendes Zeitmanagement

• Verfügt über gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie der deutschen Sprache

• Hohe Reisebereitschaft