Liegt Ihre Stärke in der Geschäftsentwicklung und der Umsetzung innovativer Social-Media-Strategien? Möchten Sie die digitale Präsenz unserer aufstrebenden Hygieneplattform entscheidend mitgestalten und ausbauen? In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung von Massnahmen, die den Bekanntheitsgrad unserer Hygieneplattform steigern.

• Operative Leitung der Plattform Hygieneforum.ch | Sie übernehmen die Verantwortung für den laufenden Betrieb und die kontinuierliche, strategische Weiterentwicklung der Plattform sowie Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Steigerung der Bekanntheit und Reichweite.
• Wissensdatenbank | Sie sind für die Pflege und Erweiterung der Wissensdatenbank mit relevanten Inhalten verantwortlich, arbeiten mit Fachpersonen und Plattformpartnern zusammen, um aktuelle Trends zu integrieren, und suchen nach spannenden neuen Themen sowie passenden Autoren. Zusätzlich redigieren und bereiten Sie Texte auf und übersetzen diese ins Französische und Englische.
  
• Plattformpartner-Management | Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Plattformpartner, einschliesslich Vertragsverhandlungen und dem Aufbau langfristiger Kooperationen. Zudem unterstützen Sie diese bei der Integration ihrer Inhalte und Produkte auf der Plattform und pflegen bestehende Partnerschaften durch regelmässige Besuche.
• Social Media und Marketing | Sie betreuen die Social-Media-Kanäle zur Steigerung der Sichtbarkeit und Interaktion mit der Community und entwickeln sowie setzen Marketingkampagnen zur Gewinnung neuer Nutzer und Partner um.
• Produktmanagement und Shop-Betreuung | Sie pflegen das Produktsortiment im Shop, verbessern die Benutzerfreundlichkeit und übernehmen die Übersetzung der Produkte ins Französische und Englische.
• Qualitäts- und Projektmanagement | Sie überwachen die Plattform-Performance, optimieren die Nutzererfahrung, koordinieren mit technischen Dienstleistern und Agenturen und übernehmen die Budgetverantwortung sowie die Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung.

• Berufserfahrung | Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement, Marketing oder in der Betreuung digitaler Plattformen. Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse in den Bereichen Hygiene, Gesundheitswesen oder E-Commerce mit.
• Fachliche Kompetenzen | Sie überzeugen mit starken Fähigkeiten in der Organisation, Priorisierung und Umsetzung von Projekten.
  
• IT-Affinität | Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis im Umgang mit digitalen Plattformen und bringen Erfahrung im Social-Media-Management sowie im Content-Marketing mit.
• Kommunikation | Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und zeichnen sich durch eine starke Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung aus.
  
• Sprachkenntnisse | Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus.
• Persönliche Stärken | Sie bringen viel Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld mit.

• Dynamisches Team | Ein motiviertes und unterstützendes Team, mit dem Sie gemeinsam Erfolge erzielen können.
• Weiterbildung | Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
  
• Gesundheitsmanagement | Ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowie eine Case Managerin stehen zu Ihrer Unterstützung bereit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Flexible Arbeitszeiten und Ferienregelung | Geniessen Sie 25 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 42-Stunden-Woche, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.
• Betriebliche Altersvorsorge | Eine herausragende betriebliche Altersvorsorge ohne Koordinationsabzug sowie einen Zusatzsparplan ab dem 3. Dienstjahr, zur Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft.
  

Wir bei der Enzler Reinigungen AG sind gespannt auf Ihre Bewerbung.

Nicole Meichtry, Spezialistin HR, freut sich darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Fähigkeiten zu erfahren.