Das kannst du bewirken

• In dieser Position engagierst du dich in einem starken Team in den bereichsübergreifenden Abschlussprozessen (IFRS 17, MCEV, Solvency II, SST) der Allianz Suisse Leben inkl. Reporting an den Konzern und an die Aufsichtsbehörden
• Du entwickelst zielorientiert die eingesetzten Projektionsmodelle, Prozesse und Methoden, die für die Bewertung des Einzel- und Kollektivlebengeschäfts eingesetzt werden, weiter.
• Du treibst prozessorientiert und IT-affin die Automatisierung von Abschlussprozessen voran
• Du verstehst und vermittelst die Bedeutung der Ergebnisse der Abschlüsse
• Du erstellst Analysen und erarbeitest Handlungsempfehlungen fürs Management als Grundlage für die ökonomischen Steuerung des Unternehmens

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik oder Physik, Ausbildung zum Aktuar SAV oder vergleichbare ausländische Qualifikation von Vorteil
• Erfahrung in der Modellentwicklung, mit Projektionstools, MCEV- Reporting und IFRS17; Kenntnisse der Lebensversicherung
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, kommunikativ, teamfähig, zielorientiert, strukturiert und mit hohen Qualitätsansprüchen
• Fähigkeit, adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren

Darum startest du mit uns

«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, remote im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers

Hast du Fragen zur Stelle?

Isabelle Mock
Talent Sourcing & Recruiting Manager

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.