Sachbearbeiter*in Empfang / Aufnahme 100%

See-Spital

  • Publication date:

    03 July 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Horgen

Sachbearbeiter*in Empfang / Aufnahme 100%

Für den Empfang der verschiedenen Ambulatorien (Neueröffnung im November 2024) im See-Spital Horgen suchen wir per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine*n

Sachbearbeiter*in Empfang / Aufnahme 100%

100%

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie nehmen die Patientinnen und Patienten in Empfang und sind für die Kontrolle / Erfassung sämtlicher administrativen Patientendaten verantwortlich
  • Sie planen die Anwesenheit der Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit den Ambulatorien
  • Sie erledigen diverse administrative Tätigkeiten wie Dokumente scannen, Materialbestellungen
  • Sie pflegen eine aktive und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stellen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über Erfahrung im Gesundheits- und/oder Versicherungswesen
  • Durch Ihre sehr guten PC-Kenntnisse finden Sie sich schnell in neuen Aufgaben zurecht
  • Sie zeichnen sich durch exaktes Arbeiten, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie durch ein freundliches Auftreten aus
  • Gute mündliche Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

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  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Moderne Infrastruktur
  • Kleines und gut eingespieltes Team und angenehmes Betriebsklima
  • Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Administration

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

  • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
  • Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

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Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.

Contact

  • See-Spital