Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et salaire pour un poste temporaire d'environ 4 mois à 50 ou 60%. A pourvoir immédiatement.

Missions

- Participation au processus de gestion de la paie et des compensations,

- Traitement des réconciliations, corrections et modifications sur salaire, avances et demandes particulières,

- Traitement des demandes d'assurances et suivi auprès des entités,

- Génération de rapports sur SAP,

- Contacts et suivi auprès des collaborateurs/trices,

- Suivi administratif RH et assistance du manager sur diverses taches administrative.

Profil du candidat

- Première expérience en RH en Suisse,

- Obtention du Certificat RH, si non expérience préalable en traitement de la paie,

- Français niveau requis courant (C1-C2) et anglais requis à un niveau avancé (B2-C1),

- Utilisation préalable de SAP idéalement, si non expérience sur un autre SIRH,

- Personnalité pro-active, communiquant et orienté équipe et également très rigoureux et précis,

- Disponible immédiatement.

Conditions et Avantages

Excellent poste, formateur et intéressant et excellentes conditions de travail