Vos tâches: 

Rattaché(e) au responsable du département administratif et ressources humaines et direct assistant/e pour les tâches RH et administratives suivantes :

• Traitement des salaires
• Gestion de toutes les tâches administratives liées au cycle de vie d’un collaborateur depuis l’entrée à la sortie
• Gestion administrative des assurances sociales (maladies, accidents, APG, allocations familiales, impôt à la source, chômage, intempéries, AI) et traitement des décomptes y relatifs
• Rédaction de certificats de travail et de divers courriers administratifs
• Tenue à jour de différentes bases de données

Votre profil:

Au bénéfice d’un CFC d’employé(e) de commerce, vous maîtrisez les outils informatiques usuels. La discrétion est une des principales qualités et vous êtes à l’aise dans la gestion et le controling. Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e), flexible, autonome et appréciez le travail d’équipe et le contact. Une expérience dans une entreprise de construction est un atout, tout comme l’allemand, un diplôme d’assistante RH ou une expérience dans les RH, ainsi que des connaissances du système Abacus.

Nous offrons:

Un poste clé et une activité variée dans une grande entreprise (650 Millions de chiffre d’affaire – 2'500 employés) alliant constance, innovation et recherche perpétuelle d’approches novatrices. Un challenge enthousiasmant et l’occasion de jouer un rôle important dans un environnement de la construction en pleine transformation avec des défis conjoncturels et organisationnels. Des responsabilités importantes vous permettront de contribuer au succès futur de l’entreprise.