Dein Aufgabengebiet:

• Verantwortung für das Payroll sowie Verbuchung in der Lohnbuchhaltung
• Zusammenarbeit mit Sozialämtern und Kanton (AHV/IV/EO, Quellensteuer)
• Versicherungswesen (SUVA, Krankentaggeld, Pensionskasse)
• Diverse administrative Tätigkeiten (Spesenabrechnungen, Arbeitszeiterfassung, Ferienkontrolle, Wartung der Firmenflotte)
• Du bist zuständig für die reibungslose Abwicklung von HR-Prozessen, bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse bei
• In der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss

 Deine Qualifikationen:

• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich wünschenswert
• Einige Jahre Payroll-Erfahrung in der Payroll-Verarbeitung mit einer gängigen Software (SAP, Abacus, Microsoft BC)
• Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse (min. B1), weitere Sprachen von Vorteil
• Selbständiges Arbeiten und entscheidungsfreudig
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung
• Verschwiegen, kommunikativ, belastbar, hands-on Mentalität
• Aufgestellte und fröhliche Persönlichkeit 

Deine Perspektive:

• Sorgfältige Einführung durch die aktuelle Stelleninhaberin
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das je nach deiner Ausbildung und deines Interesses weiter ausgebaut werden kann
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz mit Parkplatzmöglichkeit und direktem ÖV-Anschluss
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, bei der du dich mit deinen Ideen einbringen kannst

Möchtest du mit mir zusammen unsere Mitarbeitenden in ihren Fragen und Anliegen tatkräftig unterstützen? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung an: E-Mail schreiben. Für weitere Auskünfte stehe ich dir gerne unter der Nummer 044 209 82 76 oder E-Mail schreiben zur Verfügung.