Ihr Aufgabengebiet:

• Sie betreuen den bestehenden Kunden- und Mitarbeiterstamm aber erweitern diesen auch durch gezielte Neukundenakquise
• Sie besuchen Einsatzbetriebe, pflegen den Kundenkontakt bei gemeinsamen Mittag- und Nachtessen und nehmen an interessanten Events wie beispielsweise Messen-, Eishockey- und Fussballspielen teil
• Sie führen Bewerbungsgespräche mit Bewerbern
• Sie vermitteln Fach- und Hilfspersonal im Holzgewerbe (Schreinerei, Zimmerei sowie Messebau)
• Sie übernehmen administrative Aufgaben für die temporären Mitarbeiter, wie das Erfassen von Arbeitsrapporten, das Erstellen von Lohnabrechnungen und Arbeitszeugnissen
• Sie entwerfen massgeschneiderte Stelleninserate, die den spezifischen Anforderungen Ihrer Kunden entsprechen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung in der Holzbranche
• Sie bringen Erfahrung im administrativen und kaufmännischen Bereich mit (technischer Kaufmann, Handelsdiplom) (von Vorteil)
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Engagement aus und konnten bereits Führungserfahrung sammeln
• Sie verfügen über eine offene und kommunikative Persönlichkeit
• Sie sprechen fliessend CH-Deutsch und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Kat. B zwingend

 Wir bieten Ihnen:

• Langfristige, sichere und abwechslungsreiche Stelle in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Sozialleistungen, ein guter Grundlohn sowie ein interessantes Provisionsmodell
• kostenloser Parkplätze
• Unterstützung bei Weiterbildungen im Bereich HR

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Roland Gerber unter der Nummer 033 334 13 20 gerne zur Verfügung.