Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Wir suchen eine motivierte und engagierte studentische Aushilfe als HR Assistant Payroll & Services, um unser People & Culture Team in einem 40%-Arbeitspensum für die Dauer von einem Jahr zu unterstützen. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld
Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden sowie bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Austritten
Bearbeitung von Mutationen wie zB. Vertragsanpassungen (Pensum, Lohn etc.)
Mitarbeit im Tagesgeschäft für verschiedene HR-Bereiche, inklusive der Personaldatenpflege und Dokumentation
Betreuung der Zeitwirtschaft, Erfassung von Arbeitszeiten und Überwachung von Urlaubs- und Krankheitstagen
First Level Support für Myabacus Anfragen (Lohnprogramm)
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
Was ist uns wichtig
Du bist ein*e Student*in und hast von Vorteil bereits erste Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen gesammelt
Du hast ein ausgeprägtes organisatorisches Talent und behältst auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick
Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für dich selbstverständlich
Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch von Vorteil
Du bringst solide MS-Office Anwenderkenntnisse mit
Ein freundliches Auftreten, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working
Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien
Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.
Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier
Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt. 1. Digitales Check-in (1 Stunde): Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus. 2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden): Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.