Published: 21 June 2024
HR Manager / Stv. Head of HR 80-100% (m/w/d)
Sulgen
80% – 100%
Unlimited employment
Belimed Life Science AG
6 Construction manager jobs in Sulgen
HR Manager / Stv. Head of HR 80-100% (m/w/d)
Belimed Life Science AG
Key information
Publication date:
21 June 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Unlimited employmentLanguage:
German (Native language), English (Fluent)Place of work:
Zelgstrasse 8, 8583 Sulgen
Die Belimed Life Science AG ist ein global tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Sulgen, Schweiz. Die Belimed Life Science AG entwickelt, produziert, vertreibt, installiert, modifiziert und optimiert Anlagen zur Reinigung und Sterilisation in den Anwendungsbereichen: Pharma, Biopharma, Life Science und Kosmetika für Labor- und Produktionsapplikationen. Mit Retrofitlösungen für bestehende Anlagen, der Entwicklung von Zubehör und weitreichende Qualifizierungstätigkeiten runden wir unser Dienstleistungsportfolio ab. Den aktuellen neuen Herausforderungen der Branche für eine schnelle Entwicklung von Impfstoffen und Medikamenten und der notwendigen Sicherstellung der Qualität von diesenpharmazeutischen Endprodukten werden wir mit neuen, innovativen Lösungen auf höchstem Niveau gerecht. Nach der erfolgten Ausgründung am 01.04.2019 aus der Belimed AG haben wir aktuell mehr als 300 Spezialisten an zwei Standorten in Sulgen (CH) und in Grosuplje (SI).Lust auf Arbeiten mit heissem Dampf und reinstem Wasser? Dann bewerben Sie sich bei uns als:
HR Manager / Stv. Head of HR 80-100% (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Wir suchen eine engagierte HR-Persönlichkeit mit Excel Affinität, die uns aktiv in unser Weiterentwicklung der HR-Prozesse unterstützt. Wir freuen uns auf ein weiteres Teammitglied an unserem Schweizer Sitz in Sulgen, welches den Team-Geist wirklich lebt.
Hauptaufgaben:
- Bearbeiten sämtlicher Projektaufgaben in Zusammenarbeit mit dem Head of HR
- Prozessorientierte Teamarbeit
- Mithilfe in der Rekrutierung
- Leitung des Lehrlingswesens / Unterstützung der Berufsbildner
- Personalmarketing und Personalentwicklung
- Prozessverantwortung für alle HR-Reporting-Prozesse im Unternehmen und zur MZ-Gruppe.
- KPI's erarbeiten mit Excel (sehr gute Excel-Kenntnisse)
- Sie leiten und begleiten unterschiedlichste Projekte im HR-Umfeld
- Betreuung des Zeiterfassungssystems und des gesamten Absenzmanagements
- Monatliche Lohnvorbereitung und Koordination mit externem Payroll-Dienstleister
- Bearbeitung von diversen Anfragen von Stakeholdern
- Vollstufige Unterstützung im gesamten Verantwortungsbereich des Head HR Global in
- Prozessen und Projekten international
- Aktive Mitarbeit und Unterstützung in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessen, bei -Teamentwicklungen sowie strukturellem und kulturellem Change-Management
Ihr Profil
- Fachspezifische HR-Ausbildung (eidg. FA oder ähnliches) mit mind. 5 Jahren Erfahrung
- Sehr gute IT-Kenntnisse; MS Office, explizit Excel
- Im HR inkl. ausgewiesene Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Erfahrung in der Lehrlingsausbildung
- Mehrjährige HR Erfahrung in einem internationalen Umfeld
- Projekt- und Prozessmanagement-Erfahrung von Vorteil
- Idealerweise bereits Abacus und SAP Kenntnisse
- Muttersprache Deutsch / Englisch verhandlungssicher
- Belastbare Persönlichkeit
- Integre Persönlichkeit mit einer gehörigen Portion Humor
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- «Hands on“ Mentalität
Unser Angebot
- Ein Team das auch in herausfordernden Situationen den Humor nicht verliert
- Aussergewöhnlich gute Firmenkultur
- Homeoffice in Abstimmung mit dem HR-Team
Wir prüfen gerne Dossiers von Personalstellenvermittlern, unter der Bedingung, dass die Geschäftsbedingungen für die Vermittlung in jedem Fall individuell verhandelt werden. Allgemeine Konditionen werden nicht anerkannt.
Contact
- Jeannine ZinsliHead of Human Ressouces
Belimed Life Science AG