Unser Unternehmen

Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.

Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.

Die Herausforderung:

Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch

• Prüfen von Kundenaufträgen
• Abklärung von Sonderfällen
• Reklamationsbearbeitung 1st Level
• allgemeine Korrespondenz
• Unterstützung der Disponenten im Tagesgeschäft
• Entgegennahme von Aufträgen und Telefonaten

Ihre Kompetenzen

Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über

• eine kaufmännische Grundausbildung oder mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung
• sehr gute MS-Office (Excel zwingend) Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Berufserfahrung im Büro/Administrativen Bereich vorzugweise im Kundendienst und/oder Disposition
• gute Französisch-Kenntnisse (mind. Niveau B1)
• Freude am telefonischen Kundenkontakt und gute Umgangsformen

zudem bezeichnen Sie sich als

• dienstleistungsorientierte, flexible und dynamische Persönlichkeit

Was wir dir bieten

Anstellungsbedingungen

• Attraktives Fixgehalt
• Gleitende Arbeitszeit
• Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
• Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe

Arbeitsbedingungen

• Neue, hochwertige und helle Arbeitsumgebung mit modernen, ergonomischen Arbeitsmitteln
• Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen

Maximale soziale Absicherung

• Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
  Arbeitsverhinderung
• Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
• Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)

Entwicklungs- und Zukunftschancen

• Aufstiegschancen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?

Steven Wohnlich steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 18 .

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