Leiter*in Golf Academy · 80% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Publication date:
05 September 2024Workload:
80 – 100%- Place of work:Waldkirch
Als Branchenleaderin setzt die Migros massgebliche Akzente in der Freizeit-, Fitness- und Golfbranche. Helfe mit, den Golfsport einer möglichst breiten Bevölkerungsschicht zugänglich zu machen und teile im Golfpark als Leiter*in Golf Academy deine Begeisterung für diesen einzigartigen Sport.
Was du bewegst
- Planung & Koordination aller organisatorischen Abläufe in der Academy
- Gestaltung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Eventmanagement sowie Planung und Durchführung
- Marketing Verkauf von Kursen
- Sponsorengewinnung und -betreuung
- Personalführung
- Kontaktpflege zu Verbänden, öffentlichen Entscheidungsträgern (Bsp. Swiss Golf, Swiss PGA )
- Unterstützung vom Front-Office Team (Sekretariat/Turniere)
Was du mitbringst
- Höhere Fachschule · Betriebswirtschaftliche und/oder eine golfspezifische Ausbildung (z.B. über den DGV oder das IST)
- Mehrjährige Berufserfahrung · in der Golfbranche mit Personalverantwortung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (von Vorteil) ·
- Begeisterung für die Sport- und Golfbranche
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Umgangsformen sowie ein sportlich gepflegtes Auftreten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu golfbetriebsbedingten Arbeitszeiten (Wochenende, Feiertage, Saisonarbeit)
- Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen
- Teamgeist und die Fähigkeit und Motivation, im Team die sportlichen Belange des Golfparks weiterzuentwickeln
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Clubverwaltungssoftware PC Caddie von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur · Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
- Gesund arbeiten · Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Flexible Arbeitszeit · Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
- Handy-Abo · Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Sozialleistungen · Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Migros Bank · Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
- Ferien · Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Klubschule Migros · Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote · Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote · Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
- Individuelle Weiterbildung · Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
- Sozial- und Personalberatung · Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
Bewerbung & Kontakt
Aleksandra Spiewak
HR Beraterin
Contact
Migros-Genossenschafts-Bund