Wil

1. März 2025

Deine Aufgaben

• Du hast eine Ausbildung zur Fachperson Gesundheit abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du verfügst über Fachkenntnisse in der psychiatrischen Krankenpflege, oder möchtest dich in diesen Bereich vertiefen.
• Du übernimmst die bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Behandlung und Pflege unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen deiner Kompetenzen im stationären Setting.
• Du bist verantwortlich für eine fachkompetente Pflege und die Umsetzung von Pflegestandards.
• Du dokumentierst relevante Ereignisse wie auch deine Leistungen.
• Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und kannst dort alle deine beruflichen Kompetenzen umsetzen
• Dich erwartet ein offenes, beziehungsorientiertes Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auch in komplexen Situationen zu nutzen.
• Du stellst mit deiner qualifizierten Arbeitsweise eine fachkompetente Pflege sowie die Umsetzung der Pflegestandards sicher.
• Du pflegst und behandelst die Patientinnen und Patienten im Tagesschichtbetrieb und führst medizinische Verordnungen durch.
• Du pflegst einen guten Kontakt zu allen Beteiligten und schaffst ein wertvolles Vertrauensverhältnis.
• Du gestaltest das therapeutische Milieu und die Abläufe der Station aktiv mit.
• Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält.

Dein Profil

• Du hast die Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ abgeschlossen (SRK Anerkennung oder positiver SRK PreCheck bei ausländischem Diplom erforderlich).
• Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie (von Vorteil).
• Du hast Freude an der Arbeit mit älteren psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team.
• Du verfügst über soziale Kompetenzen, bist flexibel sowie belastbar und arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich.
• Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement und gute Deutschkenntnisse aus.
• Deine guten EDV-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Arbeiten.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 57'000.- und 93'000.- Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

Ursula Bartholet

Stationsleiterin Pflege

+41 58 178 17 85

E-Mail schreiben

Nelly Howald

HR Business Partnerin

+41 58 178 11 22

E-Mail schreiben

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital und setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Wir bitten dich daher, deine Bewerbung nicht per Post an uns zu senden.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.