Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist mit einem Umsatz von rund 2.4 Mia. Franken & rund 9'200 Mitarbeitenden die drittgrösste von 10 Genossenschaften der Migros-Gruppe. Der Bereich Controlling in der Direktion Finanzen/Services ist verantwortlich für die finanzielle Planung, Steuerung und Rapportierung aller Aktivitäten der Migros Ostschweiz.

Was Sie bewegen

• Fachliche und personelle Führung des Controllingteams sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für alle Controllingprozesse der Migros Ostschweiz, insbesondere (a) Budgetierung (inkl. Mehrjahresplanung), (b) Investitionsplanung und (c) Abschlüsse/Reporting
• Betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung der Direktionen und Fachbereiche im Sinne eines Business Partners; Erstellung von Standard- und ad-hoc-Analysen; Erarbeitung von Business Cases und Investitionsrechnungen; Mitarbeit in strategischen Projekten
• Fachliche Weiterentwicklung des Controllings, Betrieb und Weiterentwicklung der Controlling-Tools und -Hilfsmittel; Schnittstelle zur Migros-Gemeinschaft und Mitarbeit in nationalen Gremien/Projekten
• Konstruktiv kritische Analyse und Bewertung der finanziellen Entwicklung sowie der Konsequenzen aller Tagesgeschäfts- und Projektaktivitäten
• Erarbeitung von Lösungsansätzen und Handlungsempfehlungen im Sinne der nachhaltigen finanziellen Gesundheit des Unternehmens

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · als Experte Rechnungslegung und Controlling oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung · in einem anspruchsvollen Umfeld im Controlling
• Deutsch ·
• Umfassendes Finanz-Know-how (FIBU, BEBU, Corporate Finance) kombiniert mit ausgeprägtem Prozessverständnis (Budgetierung, Reporting, Investitionsplanung) und versiertem Umgang mit den relevanten Tools (SAP FI/CO, MIS, Excel)
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; strukturierte und systematische Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabe und hohe Flexibilität
• Hohe Eigeninitiative, Dynamik und Motivationsfähigkeit; ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung; positive und konstruktive Grundhaltung; überdurchschnittliche Sozialkompetenz
• Starke, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit klarer Kunden- und Resultatorientierung
• Souveränes, überzeugendes und authentisches Auftreten; Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit; integrative, gewinnende und reflektierte Führungspersönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

Was wir Ihnen bieten

• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Raum für Veränderungen und neue Ideen
• Teil der Migros-Gruppe · Teil der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz werden
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung von Eigenverantwortung
• Sozialleistungen · Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung

Bewerbung & Kontakt

Heidi Bösch
Leiterin Direktion Personelles/Klubschule
+41 58 712 15 40
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