Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Unterstützung im Bereich Human Resources.
Über DuMo:
DuMo ist ein sehr dynamisches und junggebliebenes Unternehmen. Wir digitalisieren grosse und anspruchsvolle Aktenbestände für unterschiedlichste Kunden aus der öffentlichen Verwaltung und der Privatwirtschaft. Wir entwickeln moderne Softwarelösungen, bei denen beispielsweise auch Technologien wie Künstliche Intelligenz eingesetzt werden. Durch unsere Firmenstruktur und unsere Dienstleistungen bieten wir sehr unterschiedliche Tätigkeitsfelder und ermöglichen unseren Mitarbeitenden die Option, sich nach ihren Interessen und Fähigkeiten einzubringen und zu entwickeln.
Besuchen Sie unsere Website, um mehr über DuMo zu erfahren: DuMo
Was Sie erwartet:
Koordination und Durchführung der Rekrutierungsprozesse (Stelleninseratverwaltung, Vorselektion, Vereinbarung von Interviewterminen, Bewerberkommunikation, Begleitung und Führung von Bewerbungsgesprächen)
Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems
Verantwortung und Begleitung der Mitarbeitenden von Ein- bis zu Austritt inkl. der gesamten Personaladministration
Begleitung und Führen von jährlichen Mitarbeitendengesprächen, sowie Führen von individuellen Gesprächen
Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen
Verantwortung für die gesamte Ressourcen-, Ferien- und Projektplanung sowie Zuteilung der Mitarbeitenden zu verschiedenen Projekten und dessen Positionen
Selbstständiges Erledigen von HR-Admin Tätigkeiten wie Erstellen von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen, Geheimhaltungsvereinbarungen, etc.
Organisation von Teamevents
Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und Initiativen, die mit der gesamten Geschäftsstrategie übereinstimmen
Überwachung und Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer leistungsfördernden Unternehmenskultur
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung entsprechender Massnahmen
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
Was Sie mitbringen:
Eidg. Abschluss im Bereich HR-Assistent:in, Personalsachbearbeiter:in oder generelle Ausbildung in Human Resources
Berufliche Erfahrungen in der Personaladministration
Deutsche Muttersprache oder verhandlungssichere Kenntnisse
Ausgezeichnete Kommunikations- und Planungsfähigkeiten, aufgestellte Persönlichkeit mit Drive, Freude und Selbstvertrauen bei selbstständigem Arbeiten
Freude an der Arbeit mit Menschen und ihren täglichen Anliegen
Gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz
Was wir Ihnen bieten:
Offene, kollegiale Firmenkultur mit viel Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Mitbestimmung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Junges und dynamisches Team
Flexible Arbeitszeitmodelle und faire Anstellungsbedingungen
Einen Arbeitsplatz in Spreitenbach, Parkplatz oder Tram-Haltestelle direkt vor dem Gebäude
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.