Applikationsbetreuer/-in, 80-100%

Kanton Solothurn

Kanton Solothurn

Key information

  • Publication date:

    21 June 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Fluent)
  • Place of work:

    Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Kompetenzzentrum Schulverwaltungssoftware (CCSV) spielt eine wichtige Rolle in der Kundenbetreuung und Qualitätssicherung der Schulapplikations-Lösung für die fünf kantonalen Schulzentren. Für das Kompetenzzentrum Schulverwaltungssoftware (CCSV) suchen wir per 1.10.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Applikationsbetreuer/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie treffen als Stellvertreter/-in des Leiters des CCSV wichtige Entscheide.
  • Sie betreuen den 1st-Level und 2nd-Level-Support der Schulverwaltungsapplikation für die kantonalen Schulzentren der Sekundarstufe II und der Tertiärstufe.
  • Sie unterstützen bei neuen Releases die Testverantwortlichen bei der Koordination, Schulung und Organisation.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft.
  • Dank Ihrer flexiblen Persönlichkeit erledigen Sie das operative Tagesgeschäft speditiv, arbeiten bei der Weiterentwicklung der Applikation mit und überzeugen durch Ihr exaktes, kompetentes und zuverlässiges Handeln.
  • Sie sind belastbar, einsatzfreudig und teamorientiert, offen für neue Herausforderungen und haben Freude am Umgang mit Menschen. Ihren Humor verlieren Sie auch in hektischen Zeiten nicht.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Frank Schneider

Leiter CCSV

032 627 84 00

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Contact

  • Kanton Solothurn