Dein Aufgabenbereich

• Führen der Zeiterfassung
• Im Bereich der Rekrutierung: Stelleninserate erstellen, Einladung und Organisation von Bewerbungsgesprächen inkl. der gesamten Korrespondenz, die dazu gehört
• Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie Fragen zur Sozialversicherung
• Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, von Arbeitsverträgen bis hin zu Arbeitszeugnissen
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen sowie Verwaltung von Familienzulagen und Quellensteuer
• Lohnverarbeitung und Pflege der Personalstammdaten sowie der damit verbundenen Jahresendverarbeitung
• Korrespondenzen und Datenaustausch mit Ämtern, Versicherungen, externen Dienstleistern etc.
• Organisation von Mitarbeitendenanlässen

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Assistent:in
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Assistent:in, vorzugweise in einem Produktionsbetrieb
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit strukturierter Herangehensweise
• Proaktive Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise für ein vielseitiges Aufgabengebiet
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie HRM-Systemen, vorzugsweise Abacus
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Chancen & Perspektiven

• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Netzwerk
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Umgangsformen
• Zentraler Arbeitsort, gute Verbindungsmöglichkeiten mit ÖV und Auto

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Gerne steht dir bei Rückfragen Daniele Settembrini zur Verfügung.