Verantwortliche:r Sensibilisierung 10% - 30%
Publication date:
15 September 2024Workload:
10 – 30%- Place of work:Bern, Solothurn, Bern
Stellenbeschrieb
Die Fach- und Präventionsstelle Beforemore trägt dazu bei, sexualisierte Gewalt gegen Kinder und Jugendliche zu verhindern. Beforemore ist in der Deutschschweiz das niederschwelligste Beratungsangebot fürMenschen, die sich von Minderjährigen sexuell angezogen fühlen und anonym Hilfe suchen. Die Fachstelle berät sowohl betroffene Personen wie auch Angehörige und Fachpersonen.
Beforemore befindet sich im Aufbau. Wir sind ein kleines, dreiköpfiges Team und freuen uns auf Verstärkung, die genauso motiviert und engagiert ist wie wir.
Die Stelle kann ab dem 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung angetreten werden. Pensum: 10% Festanstellung, weitere Stunden im Stundenlohn, abhängig davon, wie viele Sensibilisierungskampagnen wir finanzieren und durchführen können.
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für unseren Bereich Sensibilisierung, konkret:
- Sie konzipieren und planen unsere Sensibilisierungsbemühungen in verschiedenen Deutschschweizer Kantonen, sprechen diese mit Partnern ab. Sie evaluieren vergangene Kampagnen, verbessern unser Material in Zusammenarbeit mit der Werbeagentur und entwerfen Ideen für zusätzliches.
- Sie schalten Anzeigen in Sozialen Medien und Suchmaschinen, reagieren auf Kommentare, vernetzen sich mit Fachstellen, stellen unser Angebot bei Infoveranstaltungen vor, verschicken bestellte Broschüren, sprechen Medienschaffende aktiv an und bereiten Medienmitteilungen vor.
- Sie informieren die Beforemore-Mitglieder (Fachpersonen) in Newslettern. Sie organisieren einzelne Tagungen oder Sensibilisierungsveranstaltungen.
- Sie unterstützen das Team genauso, wie Sie vom Team unterstützt werden.
Ihr Profil
- Erfahrung mit unserer Zielgruppe oder aus einem ähnlichen Bereich (Gewaltprävention, sexuelle Gesundheit, Täterarbeit, andere stark tabuisierte Themen).
- Flair für Kommunikation: Sie wissen, welche Botschaften ankommen, bringen Aussagen auf den Punkt, vernetzen sich gerne und gewinnen Andere für unser Anliegen.
- Persönliche Kompetenzen, die für eine Organisation im Aufbau wichtig sind: Flexibilität, Pragmatismus, Gestaltungswille, Bereitschaft Verantwortung zu tragen und mit dem ganzen Team dazuzulernen.
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und einwandfreier Leumund.
- Gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Jahresarbeitszeit, vorwiegend Homeoffice, Sie können sich die Arbeitszeit frei einteilen.
- Ein motiviertes, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem Pionierangebot im Bereich der Verbesserung des Kinderschutzes in der Schweiz.
- Lohn: 570 Fr. brutto für 10%, 34.90 Fr. für weitere Stunden, zusätzlich 13. Monatslohn
Bewerbung
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an E-Mail schreiben. Die Bewerbungen werden nach ihrem Eingang gesichtet, es besteht keine offizielle Bewerbungsfrist.
Weitere Auskünfte
Bei Fragen steht Ihnen Dominik Galliker (Geschäftsleiter) zur Verfügung: E-Mail schreiben, 079 408 40 81.
Contact
Geschäftsstelle sozialinfo.ch