Employé de commerce temporaire (a)
Publication date:
17 October 2024Workload:
100%- Place of work:Sion
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
À notre propos : une histoire à succès de plus de 110 ans
Fondé en 1910 à Helsinki, KONE est aujourd'hui l'un des principaux fabricants mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques, avec plus de 60 000 employés dans plus de 60 pays. Depuis toujours, KONE est à la pointe de la technologie et de l’innovation, ce qui a été confirmé plusieurs fois par le magazine Forbes, qui a classé KONE comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde et le seul représentant de son industrie. KONE révolutionne le métier de la maintenance en proposant des services totalement nouveaux, entièrement connectés et intelligents. En 2023, KONE a été classé 19e entreprise la plus durable au monde par Corporate Knights et fait partie des 800 meilleurs employeurs au monde, toujours selon le magazine Forbes.
KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 340 employés. Nos collaborateurs apprécient notre ouverture d'esprit, la liberté d'être différent, la mobilité dans tous les sens du terme et la confiance en leurs capacités et compétences.
Nous vous recherchons dès que possible en tant qu’Employé de commerce temporaire (a) sur notre site de Sion. Le contrat de durée déterminée est prévu pour une durée d’un an.
Votre rôle
À ce poste, vous contribuerez à la réalisation des objectifs fixés en termes de bénéfices, chiffre d'affaires et de qualité.
Vos tâches principales
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Personne de contact et support pour la partie administrative liée aux techniciens et superviseurs de maintenance
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Collaboration étroite avec les 3 autres personnes de l’équipe du back office
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Contrôle et saisie des interventions dans notre ERP (maintenance et réparation)
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Saisie et suivi des offres de réparation
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Gestion du devis de réparation au suivi de la facturation
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Mise à jour des données système
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Liste non exhaustive
Ce que vous apportez
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CFC d’employé de commerce
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Langue maternelle française
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De bonnes connaissances de la langue allemande et/ou anglaise seraient un atout
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Maîtrise indispensable des outils informatiques usuels (MS-Office)
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Des connaissances SAP et/ou d’un CRM (Salesforces) sont souhaitées
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A l’aise avec les chiffres
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Polyvalent, curieux, autonome, engagé et rigoureux dans le suivi des dossiers
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Sens développé des responsabilités et de l'organisation, ainsi qu'une orientation client marquée
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Bon esprit d’analyse, approche interdisciplinaire
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Disponible de suite ou au plus tard en février 2025
Ce que nous vous offrons
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Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
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Une rémunération conforme au marché et équitable, au moins 25 jours de congé, possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine), café, thé et fruits gratuits.
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Bureau facilement accessible, stationnement gratuit, locaux adaptés PRM
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Un contrat de travail à durée déterminée via une entreprise de placement
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Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
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Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030.
Votre chance
Vous êtes prêt à participer à la construction de l'avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons votre candidature avec impatience ! Soumettez votre dossier complet (prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) simplement en ligne sur www.kone.com/jobs (Suisse) (Réquisition R0642467).
Les dossiers papier ou par mail ne sont pas acceptés.
Contact
KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
Les offres des agences de placement ne seront pas prises en considération.
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers
Contact
Kone (Schweiz) AG