Für unsere Physiotherapie in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Physiotherapeut*in Beckenbodentherapie

40%

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie begleiten unsere Patienten und Patientinnen zuverlässig und mit Feingefühl vor allem im ambulanten Bereich durch die Therapie
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Befunden, der Zielvereinbarung von Behandlungen und die Kontrolle der Therapieerfolge
• Sie betreuen die Verlaufsdokumentation
• Sie kooperieren in enger Zusammenarbeit mit den Fachärzten aus dem Beckenboden- und Endometriose Zentrum und nehmen an interdisziplinären Rapporten teil

Ihr Profil:

• Sie sind dipl. Physiotherapeut*in HF/FH mit einer Weiterbildung in Urogenitalrehabilitation
• Ihr gutes Einfühlungsvermögen hilft Ihnen bei der Betreuung und Beratung von Patient*innen, den Angehörigen sowie Mitarbeitenden
• Sie legen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen mit Freude an Ihre Kolleg*innen weiter
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihre administrative Expertise und PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

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• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den ÖV
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
• Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
• Vergünstigungen in unserem eigenen Mitarbeiterrestaurant Bella Vista
• Ein kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Arbeit
• Mitarbeiterrabatt in unserer internen Campusapotheke und für diverse Sport- und Gesundheitsangebote

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Administration

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

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Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.