Stellenantritt

Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail.

Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können.

Als «passionierte Gastgeber und Gastgeberinnen» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten.

It‘s all about people.

Wir suchen wir eine motivierte, kompetente und engagierte Persönlichkeit für eine Stelle als Stellvertretende Economat Gouvernante (w/m).

Deshalb ist diese Aufgabe passend für Sie:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Hotellerieangestellte(r)
• Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Luxushotellerie
• Belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst
• Saubere, organisierte und selbständige Arbeitsweise
• Charmantes und gepflegtes Auftreten
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Deshalb lieben Sie diese Arbeit:

• Operative Führung des Economat-Teams
• Stellvertretung der Economat Gouvernante bei deren Abwesenheit
• Gewährleistung eines reibungslosen operativen Alltags
• Diverse Mise-en-Place Arbeiten
• Sicherstellung der Einhaltung der Hygienestandards im Produktionsbereich
• Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten

Deshalb haben Sie Freude bei uns:

• Mitarbeiterunterkünfte im Stadtzentrum von Zürich verfügbar
• Innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb
• Kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie
• Modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
• Positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen
• 13. Monatslohn und Krankenkassenzulage
• Interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen
• Gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Diverse Vergünstigungen und Angebote
• Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)
• “Great Place to Work” zertifiziert