Let’s care for tomorrow.

Your ambitions. Your dreams. Your tomorrow

Ob Flugzeuge, Offshore Windparks oder Hollywood- Filmproduktionen, die Allianz Commercial ist Ihr Partner, für die sich schnell entwickelnden Risiken von heute und morgen. Wir sind das Kompetenzzentrum der Allianz für die Versicherung von Unternehmens- und Spezialrisiken. Bei Allianz Commercial arbeiten wir gemeinsam für Ihren Erfolg und bereiten Sie auf die Zukunft vor.

Wir suchen einen(eine) ExpertIn für Finanzbuchhaltung (m/w/d) für Allianz Risk Transfer (ART) vorzugsweise in Schaan (Liechtenstein), Zürich/Wallisellen (Schweiz) oder in München (Deutschland).

Ihr Team
Das Accounting Allianz Risk Transfer (ART) Team ist verantwortlich für die Abschlussarbeiten außerhalb des Versicherungsgeschäftes nach IFRS, HGB und Solvency II, die Erstellung des Jahresberichts der ART sowie für verschiedene aufsichtsrechtliche und Management-Berichte.

Was Sie mit uns bewirken können

Die Position bietet Ihnen eine einzigartige Herausforderung. Im Gegensatz zu vielen anderen Aufgaben in der Buchhaltung liegt der Schwerpunkt bei dieser Stelle nicht auf AP/AR, Gehaltsabrechnung, Ausgaben oder Rechnungsbuchung. Sie werden in dieser Position einen bedeutenden Einfluss auf unser globales Geschäfthaben: vom Hauptbuch (Investitions- und Körperschaftssteuern) bis hin zum Abschluss; von der Datenanalyse und Berichterstattung bis hin zur Bereitstellung eines wirklich beratenden Service für unsere globalen Interessengruppen.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:

• Sicherstellen, dass alle IFRS-, lokalen GAAP- und gesetzlich vorgeschriebenen Abschluss- und Berichtsaufgaben (z.B. Jahresbericht, Berichterstattung an Aufsichtsbehörden, NAIC-Berichterstattung, andere interne/externe Berichtsanforderungen), die mit Ihrem Verantwortungsbereich zusammenhängen, auf globaler Basis korrekt und zeitnah erfolgen.
• Durchführen der zugewiesenen Buchungen, Journaleinträge und Kontoabstimmungen auf regelmäßiger Basis. Abstimmung und Abrechnung von konzerninternen Transaktionen innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Koordination und Abstimmung von Daten aus Schnittstellen von Front-End-Systemen.
• Sicherstellen, dass alle Abschlusstätigkeiten einschließlich der Buchung von Rückstellungen, abgegrenzten Abschlusskosten und anderen buchhalterischen Transaktionen termingerecht erledigt werden.
• Unterstützung der Kollegen in den Near- und Offshore-Einheiten bei ihren Abschlussaufgaben, Koordinierung der Aufgaben und Beaufsichtigung der Teams sowie Durchführung von Qualitätskontrollen der geleisteten Arbeit.
• Dokumentierung der Anwendung von Richtlinien, Verfahren und Arbeitsabläufen für Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Archivierung von Unterlagen zur Erfüllung von Audit- und gesetzlichen Anforderungen.
• Erarbeitung von Standards zur Qualitätsverbesserung sowie aktiver Beitrag zur Verbesserung und Umsetzung globaler Betriebsabläufe, Prozesse und Arbeitsabläufe sowie zur Umsetzung globaler Richtlinien und Verfahren.
• Globale P&L-Analysen und -Prüfungen: Unterstützung interner Kunden (z. B. anderer Abteilungen) mit Berichten, Recherchen und anderen Aktivitäten. Identifizierung von Punkten, die diskutiert oder gelöst werden müssen.
• Ansprechpartner für Prüfer (Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden) und andere Geschäftseinheiten.

Unsere Erwartungen an Sie:

• Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder qualifiziert durch Erfahrung in einem verwandten Fachgebiet
• Berufliche Qualifikation im Bereich Rechnungswesen (z.B. CPA, ACCA, etc.)
• 5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Rückversicherung, Sachversicherung und/oder Vermögensverwaltung
• 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Standardrechnungslegung (GAAP & IFRS) vorzugsweise für Versicherungen und Rückversicherungen
• Umfassende Kenntnisse der lokalen GAAP, IAS/IFRS, aufsichtsrechtlichen, steuerlichen und anderen relevanten Anforderungen in Bezug auf Berichterstattung, Compliance und Deklaration
• Ausgezeichnetes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Fähigkeit, Projekte zu managen und komplexe Prozesse zu handhaben, einschließlich des Verständnisses von Datenflüssen, der Dokumentation von Prozessen, der Analyse von Ursachen und der Erstellung von Aktionsplänen
• Fähigkeit zur teamübergreifenden und dezentralen Zusammenarbeit sowie Fähigkeit zur Beaufsichtigung und Koordinierung von Near- und Offshore-Teams ohne Weisungsbefugnis
• Fortgeschrittene digitale Fähigkeiten mit Kenntnissen der Datenarchitektur, Verständnis des Potenzials der Datenanalyse und der Fähigkeit, die Buchhaltungsprozesse zu digitalisieren und die Buchhaltungsanforderungen gegenüber Dritten zu erläutern
• Fortgeschrittene Office-Kenntnisse wie Excel, Access und Powerpoint, um Daten effektiv zu analysieren und Botschaften überzeugend zu vermitteln sowie Kenntnisse im Umgang mit Systemen im eigenen Bereich (wie SAP, Business Warehouse)

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wieso sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie?

Wir kümmern uns darum, dass Sie sich langfristig bei uns wohl fühlen

Wir sind bestrebt, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden. Wir bieten ein Hybrides Arbeitsmodell, damit Sie Arbeit und Freizeit bestmöglich miteinander kombinieren können.

Wir kümmern uns um Ihr finanzielles Wohlergehen

Wir honorieren Leistung mit einem großartigen Vergütungs- und Sozialleistungspaket (Details variieren je nach Standort), einschließlich eines Bonusprogramms und einer Altersversorgung.

Wir kümmern uns um Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zu internationaler Karrieremobilität bieten wir unseren Mitarbeitern weltweit ein umfangreiches Lern- und Entwicklungsprogramm an, in dem Innovation, Leistung und Eigenverantwortung gefördert und gesehen werden.

Wir kümmern uns um Ihr persönliches Wohlbefinden

Wir kümmern uns um die persönlichen Herausforderungen des Lebens. Bei uns erhalten Sie durch flexible Arbeitszeiten die bestmögliche Unterstützung, egal in welcher Lebenslage Sie sich gerade befinden. Durch Gesundheitsprogramme und anderen attraktiven Benefits, leisten wir unseren Beitrag zu Ihrem persönlichen Wohlbefinden, in allen unseren Geschäftsbereichen und rund um den Globus.

Wir kümmern uns um Nachhaltigkeit

Letztlich glauben wir, dass Nachhaltigkeit und Inklusion der beste Weg sind, unser Potenzial für Wachstum und Wertschöpfung zu realisieren. Gleichzeitig streben wir danach, einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft für die Welt und die Gesellschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu leisten.

Möchten Sie Teil unseres Erfolgs werden?

Allianz Commercial ist ein globaler Unternehmensversicherer und Teil der Allianz Gruppe. Wir bieten Risikoberatung, Schaden- und Unfallversicherungslösungen für die weltweit größten Marken sowie für familiengeführte und mittelständische Unternehmen, die das Rückgrat der Wirtschaft bilden. Allianz Commercial vereint zwei Einheiten der Allianz: das Industrieversicherungsgeschäft von Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) und das Firmenversicherungsgeschäft der nationalen Allianz-Sachversicherungsgesellschaften. Wir sind in mehr als 200 Ländern und Territorien vertreten und im Jahr 2022 umfasste das Gesamtgeschäft von Allianz Commercial weltweit mehr als 19 Milliarden Euro Bruttoprämie.

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Die Allianz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Die Vielfalt des Denkens ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Menschen mit Behinderungen:

Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Chancen auf Erfolg bieten. Wenn Sie während des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an E-Mail schreiben

Personalvermittlungsagenturen:

Allianz Commercial hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidaten spezialisiert hat Allianz Commercial akzeptiert keine unaufgeforderten E-Mails mit Profilvorschlägen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen. Für den Fall, dass ein Kandidat, der von einem Personalvermittler ohne Vertrag vorgeschlagen wurde, eingestellt wird, wird kein Vermittlungshonorrar bezahlt. Wenn wir externe Unterstützung benötigen, haben wir bereits ein bestehendes Netzwerk, auf welches wir zurückgreifen. Bitte sehen Sie deswegen davon ab, sich direkt mit Profilvorschlägen an den Hiring Manager zu wenden.

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