und unterstütze uns dabei, den Bereich der taktischen Einsatzmedizin in den kommenden Jahren zu einem soliden Standbein der IVF HARTMANN AG auszubauen.

Als Head of Sales & Marketing Tactical Casualty Care trägst du die Verantwortung für die erfolgreiche Vermarktung unserer Produkte und das Innovationsmanagement in diesem Bereich. Durch intensive, persönliche Kontaktpflege und der Teilnahme an wichtigen Meetings und Messen sorgst du dafür, dass unsere Produkte bei den Key Opinion Leadern der Branche nicht nur bekannt, sondern auch geschätzt und bevorzugt werden. Gekonnt behältst du den Überblick über alle anstehenden und laufenden Ausschreibungen und stellst sicher, dass unsere Angebote optimal abgestimmt sind und berücksichtigt werden. Du bist verantwortlich für die Konzeption von Preis- und Konditionsmodellen sowie die sorgfältige Vertragsgestaltung. Du entwickelst Preisstrategien, die sowohl wettbewerbsfähig als auch profitabel sind und arbeitest am Aufbau und der Erweiterung unseres internationalen Partnernetzwerkes. Durch eine Kombination aus digitalen und traditionellen Marketingmassnahmen stellst du sicher, dass die Bekanntheit unserer Produkte weltweit steigt und das Markenbewusstsein gestärkt wird. Zusätzlich übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Innovationspipeline, identifizierst neue Produktideen und koordinierst die Entwicklungsprozesse und die enge Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen.

Kompetenzen:

• Hochschulabschluss und ausgewiesene Führungserfahrung
• Sales-Erfahrungen im internationalen Umfeld und im speziellen im Bereich der taktischen Einsatzmedizin
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Belastbare, durchsetzungsstarke Persönlichkeit ohne Berührungsängste mit militärischem Umfeld
• Reisebereitschaft (Reisetätigkeit ca. 50%)

Benefits:

• Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
• #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
• 30 Tage Ferien, flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
• Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
• Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
• Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.

Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Online-Plattform. 

Deine Kontaktperson: 

Andreas Hilprecht