LeiterIn HR (m/w/d)
Pierre Fabre (Suisse) SA
Key information
- Publication date:18 September 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Fluent), French (Fluent)
- Place of work:Hegenheimermattweg 183, 4123 Allschwil
Skills
HRKostenplanungNachfolgeplanungPayroll ManagementPerformance ManagementPersonalplanungPersonalrechtPersonalwesenRecruitingTalentmanagement
Wer ist Pierre Fabre:
Die Laboratoires Pierre Fabre beschäftigen mehr als 10 000 Mitarbeiter in 41 Ländern. Die Produkte des Unternehmens sind in allen Bereichen des Gesundheitssektors zu finden, von verschreibungspflichtigen Medikamenten und frei verkäuflichen Arzneimitteln bis hin zur Dermo-Kosmetik. Uns liegt das Wohlergehen des Menschen als Ganzes am Herzen. Deshalb entwerfen und entwickeln wir innovative Lösungen, die – von der Gesundheit bis zur Schönheit – zum Wohlergehen der Menschen beitragen.
Ihr Auftrag:
- Personalverantwortung für den Pharma- & Dermokosmetik Standort Allschwill und den Produktionsstandort in Palezieux sowie Pierre Fabre Onkologie AUT
- Sicherstellen der Definition, Planung und Umsetzung einer an den Unternehmenszielen ausgerichteten Personal- und Sozialpolitik.
- Proaktive Beratung als operativer und strategischer Partner des Managements und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Rekrutierung, Entwicklung, Talent-/Performance- und Nachfolgemanagement
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle der Mitarbeitende in der Schweiz (MC, DCPC, Produktion), selbstständige Erledigung der gesamten Personaladministration
- Sicherstellung des Payroll Managements (in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner), Kontaktperson zu den Behörden und Sozialversicherungen
- Personalkostenplanung, HR Reporting und Bereitstellung und proaktive Diskussion relevanter HR KPI
- Übernahme von Projektverantwortung in der DACH HR Organisation und Umsetzung globaler HR Initiativen
Wer sind Sie?
- HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder höher (Stufe HF / FH / Universität)
- Ausgewiesene Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Vertiefte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in der Schweiz
- Ausgeprägtes HR Business Partner Mindset, welches Sie in Matrixstrukturen gekonnt einsetzen
- Wichtig für Ihren Erfolg in dieser Position sind Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken & ein gutes Stakeholdermanagement
- Darüber hinaus punkten Sie mit einem sehr guten Kommunikationsvermögen und sozialer Kompetenz sowie Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
- Sprache: Deutsch, Englisch & Französisch fließend
Das bieten wir:
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Beitrag an Umweltschutz Abonnement oder gratis Parkplatz.
- Internes Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Contact
Pierre Fabre (Suisse) SA