HR Business Partner 80-100% (w/m/d)

ALSO Schweiz AG

ALSO Schweiz AG

Key information

  • Publication date:

    03 July 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Fluent), English (Intermediate)

Du willst Teil unserer Erfolgsstory sein? Dann bist du genau richtig bei uns!

Die ALSO Schweiz AG gehört zur ALSO Holding AG (Emmen, Schweiz). Rund 4000 engagierte Mitarbeitende sind im ALSO-Konzern in 30 europäischen Ländern sowie in insgesamt 143 Ländern weltweit tätig. Als ein führender internationaler Technologieanbieter für die ITK-Industrie bietet ALSO attraktive Arbeitsinhalte mit viel Selbstverantwortung und starker Vernetzung sowie individuell orientierten Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible, lernfreudige Fach- und Führungskräfte mit Innovationskraft, Eigeninitiative und interkultureller Kompetenz sind in unserem dynamischen Umfeld willkommen.

Mit dem Einsatz von Technologie das Leben der Menschen besser machen! Werde per sofort oder nach Vereinbarung Teil unseres Teams.

 

Was du tun wirst:

  • Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personellen Fragestellungen des Employee-Life Cycles
  • Du agierst als Sparringpartner für Führungskräfte bei anspruchsvollen operativen und strategischen Anliegen rund um die Mitarbeitenden und den damit verbundenen HR-Prozessen
  • Du stellst zusammen mit der Linie die Rekrutierung sowie das erfolgreiche Onboarding im zugeteilten Betreuungsbereich sicher
  • Du stehst in engem Austausch mit deinen Stakeholdern, führst Gespräche und begleitest organisatorische Veränderungen
  • Du arbeitest bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und unterstützt HR-Projekte mit deiner pragmatischen Art
  • Du arbeitest eng mit deinen HR-Teammitgliedern zusammen und übernimmst auch gerne administrative Aufgaben
  • Du bist als Berufsbildungskoordinatorin verantwortlich für die Planung und die Organisation sämtlicher übergeordneten Berufsbildungsthemen in den Bereichen KV, Mediamatik, Logistik und ICT

 

Was du mitbringst:

  • Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau /-Fachmann und bringst einige Jahre Erfahrung im gesamten HR-Life Cycle mit (vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen)
  • Du hast Erfahrung in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften und in der Gesprächsführung
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, agierst selbstständig und rundest dein Profil mit deinem gesamtheitlichen und vernetzten Denken ab
  • Du bist empathisch, teamfähig und schätzt ein familiäres Umfeld
  • Du arbeitest gerne mit Lernenden zusammen und bist kreativ und offen, unsere Ausbildungsmodelle weiterzuentwickeln
  • Du bringst fundierte Anwenderkenntnisse in Office 365, Abacus, SuccessFactors und sowie UKG PeopleDoc (von Vorteil) mit
  • Du kommunizierst in Deutsch sowie Englisch (Französischkenntnisse von Vorteil)

 

Was dich erwartet:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten dynamischen und wertschätzenden Unternehmen mit offener Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office sowie Workation
  • 5 Wochen bezahlter Urlaub sowie bis zu 14 bezahlte Feiertage
  • Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern
  • Attraktive Leistungen in der beruflichen Vorsorge, höherer Beitrag der ALSO Schweiz AG
  • Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte bei diversen Kooperationspartnern
  • Ein motiviertes Team mit einem tollen Zusammenhalt
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit verschiedenen Zonen

 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung.

 

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