Ihre Herausforderungen

Als Teamleiter Technischer Unterhalt w/m/d übernehmen Sie mit Ihrem motivierten und gut eingespielten Team die Verantwortung für eine optimalen Anlagenverfügbarkeit und -effizienz im Werk. Sie unterstützen und koordinieren tatkräftig die Kollegen während den Unterhaltsarbeiten und rapportieren dabei direkt an den Leiter Technik und sind unter anderem für folgende Aufgaben mitverantwortlich:

• Mitarbeit, Leitung und Koordination des technischen Unterhaltsteams
• Durchführung, Sicherstellung, Planung, Koordination und Überwachung der regelmässigen und präventiven Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und Maschinen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Unterstützung des Leiter Technik bei Projekten
• Durchführung regelmässiger Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen

Unsere Anforderungen

Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können, bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit:

• Abgeschlossene mechanisch-technische Grundausbildung EFZ (z.B. Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Unterhaltsme-chaniker, Land- oder Baumaschinenmechaniker) oder elektro-technische Grundausbildung mit Erfahrung in Mechanik
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt oder einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und technisches Verständnis
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Ihre Persönlichkeit: Prozessorientierter Teamplayer und Motivator mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung. Initiativ, innovativ und engagiert mit hoher Hands-on-Mentalität

Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe in einem fortschrittlichen, erfolgreichen und zukunftsorien-tierten Familienunternehmen
• Gratisparkplätze und Mittagsverpflegung von FELFEL
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese wichtige Schlüsselfunktion bei einem führenden Schweizer Traditionsunternehmen mit hohem Engagement und Begeisterung zu übernehmen?
Dann freut sich der beauftragte Personalberater, Michel Colombo von Logjob bei Fragen auf Ihren Anruf oder Ihre direkte Bewer-bung - bevorzugt per E-Mail.