Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns im Bereich HR, Administration, unterstützt und zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens beiträgt. Die Rolle umfasst vielseitige Aufgaben in den Bereichen Personalmanagement, Administration und, Marketingstrategie. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung.

Hauptaufgaben:

Administration

• Bearbeitung und Nachverfolgung von Recalls
• Verwaltung und Organisation von E-Mails
• Monatliche Buchhaltung inkl. Zahlungen
• Supervision im Qualitäts- und Sicherheitsmanagement (QSS)

HR / Personalmanagement

• Rekrutierung und vollständige Begleitung der „Employee Journey“
• Vorbereitung von rechtlichen Dokumenten, Verträgen etc.
• Erstellen und Verwalten des wöchentlichen Einsatzplans
• Organisation und Durchführung des Onboardings
• Regelmäßige Mitarbeiterschulungen und Meetings
• Monatliche Lohnabrechnung
• Konfliktmanagement und Unterstützung bei Abwesenheiten (Krankheit/Urlaub)

Marketing

• Supervision und Pflege der Website
• Entwicklung und Umsetzung neuer Marketingstrategien
• Kreative Gestaltung von Kundengeschenken

 Wir suchen:

• Abgeschlossene Berufslehre
• Weiterbildung zum HR-Sachbearbeiter/Assistent sehr von Vorteil
• 2-5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
• Teamorientierte und diskrete Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus

 Wir bieten:

• Eine flexible Arbeitszeitregelung und Hybrid-Arbeitsmodell
• Arbeitsplatz Nähe des Bahnhofes (nur 5 Geheminuten) – 10 Minuten von Basel SBB entfernt
• Attraktive Löhne
• Die Chance, eigenverantwortlich und kreativ in verschiedenen Aufgabenbereichen zu arbeiten
• Eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre