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Field Service Techniker*in · 60% – 100%

Migros-Genossenschafts-Bund
  • Publication date:

    11 December 2024
  • Workload:

    60 – 100%
  • Place of work:Münchenstein

Die Group IT befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen. In der Rolle als Field Service Techniker*in stellst den onsite Support für die IT-Infrastruktur in den verschiedenen Standorten des Migros Konzern (Kt. Aargau, Solothurn, Bern und Basel BS / BL) sicher. Du bist gerne Unterwegs und arbeitest lösungsorientiert? Dann könnte diese Challenge das richtige für dich sein!


Was du bewegst

  • Sicherstellung, Installation, Betreuung und Wartung von Arbeitsplatz-, Peripherie- und Kommunikationssystemen in der Migros Gruppe
  • Bereitstellung der Netzwerk- und Telefonie Infrastruktur in der Migros Gruppe sowie planen und koordinieren von Umbauprojekten
  • Beratung, Betreuung, Instruieren und Unterstützung von Anwendern bei auftretenden Problemen und Problemlösungen
  • Mitarbeit beim Pikettdienst 7 x 24H

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · im Bereich Informatik oder Elektrotechnik
  • Erste Berufserfahrung · im 1st & 2nd Level Support oder Systemtechnik / Netzwerkerfahrung
  • Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil) ·
  • Du hast erste oder fundierte Kenntnisse/Erfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) im Umgang mit Systemen, Netzwerken, HW/SW und deren Support Tools
  • Du besitzt den Führerausweis Kat. B, handwerkliches Geschick und kannst dir Vorstellen auch mal auf eine Hebebühne zu steigen
  • Du bist eine zuverlässige und belastbare Teamplayer-Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter und organisierter Arbeitsweise
  • Fähigkeit, technische Probleme schnell und effizient zu diagnostizieren und zu lösen
  • Interesse sich fachlich und methodisch regelmässig weiterzubilden

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
  • Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
  • Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner


Contact

  • Migros-Genossenschafts-Bund