Chef de Partie (w/m/d)
Migros-Genossenschafts-Bund
Key information
- Publication date:12 December 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Zürich
Unser Menü für dich! Vorspeise: Montag - Freitag arbeiten / Hauptgang: Samstag - Sonntag frei / Dessert: Feiertage frei - Auf dich wartet ein nigelnagelneues und modernes Mitarbeiterrestaurant sowie eine wertschätzende Arbeitskultur.
Wichtige Hinweise: Durchgehende Arbeitszeiten
Was du bewegst
- Du führst diverse Posten in der warmen und kalten Küche und der jeweiligen Mitarbeitenden
- Front Cooking an verschiedenen Menüstationen sowie Beratung unserer Gäste und Erstellung des Mise en Place
- Du sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden zeitgemäss verpflegt werden und berücksichtigst dabei individuelle Ernährungsgewohnheiten
- Mitgestaltung themenbezogener Aktivitäten
- Du bist verantwortlich für unseren Shop mit hausgemachten Produkten
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Ausbildung zum Koch/Köchin
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
- Du bist ein Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein und arbeitest gerne mit hochwertigen Produkten
- Dir ist ein verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen wichtig
- Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest mit deiner kommunikativen Persönlichkeit unser wertschätzendes Arbeitsklima mit
- Gästekontakt ist dir vertraut
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Hardbrücke)
- Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Probearbeiten
- Kennenlernen Team
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner
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