Mitarbeiter-/in HR und Administration 50%
Senevita AG
Publication date:
01 November 2024Workload:
50%- Place of work:Zürich ZH
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.Unsere Senvita Regensberg in Zürich Oerlikon liegt an zentraler, dennoch ruhiger Lage. Wir sind ein engagiertes Team, das innovative Ansätze verfolgt und Wert auf persönlichen Austausch und eine positive Atmosphäre legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Mitarbeiter-/in HR und Administration 50%
Deine Aufgaben
- Pflege von Stammdaten im Lohnsystem (Eintritte, Austritte, Mutationen) sowie allgemeine personaladministrative Tätigkeiten
- Administrative Unterstützung der Bereichsleitenden beim Rekrutierungs- und Bewerbungsprozess
- Verwaltung von Kranken- und Unfalltaggeld, sowie Lohnverarbeitung mittels UKA
- Bearbeitung von Anmeldungen und Betreuung von Krankheits- und Unfällen bei Versicherungen sowie Langzeitfällen bei der IV
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Bereichsleitende, Behörden und Versicherungspartner im Bereich KTG/UVG
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- prozessorientiertes Handeln
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Engagierte Persönlichkeit mit Lebensfreude und positiver Ausstrahlung
- Erfahrung mit deny Systemen PEP und SwissSalary ist von Vorteil
Wir bieten dir
- Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
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Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.Charlotte SonneveltGeschäftsführerin+41 44 466 88 E-Mail schreiben
Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.Charlotte SonneveltGeschäftsführerin+41 44 466 88 E-Mail schreiben
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