Responsable de secteur ORP

Contexte

Le Service du travail de la Ville de Lausanne a pour mission de prendre en charge les lausannois·es en recherche d'emploi et de les aider à s'insérer professionnellement. Dans ce cadre, l'Office régional de placement (ORP) met tout en oeuvre pour proposer un poste adéquat à chaque personne en recherche d'emploi pour la conseiller sur les possibilités de mesures disponibles et pour faire le lien avec les entreprises du tissu économique local. Afin de compléter son équipe, l'ORP recherche une ou un responsable de secteur à 100%.

Mission/s

Conduire une équipe composée d'environ 15 conseiller·ère·s en personnel

Conduire et développer le personnel de son secteur

Organiser et assurer la qualité du travail dans le respect du cadre légal et des directives

Soutenir et conseiller son équipe dans des dossiers complexes et lors de situations difficiles

Assurer un rôle de conseillère ou conseiller en personnel pour un portefeuille réduit de personnes demandeuses d'emploi

Développer de bonnes relations avec les usager·ère·s et les partenaires

Effectuer diverses tâches administratives liées au domaine

Profil souhaité

Formation de niveau Bachelor HES ou titre jugé équivalent

Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales

Formation complémentaire en management, un atout

Minimum 3 années d'expérience professionnelle en conduite de personnel, idéalement dans le domaine du placement ou des ressources humaines

Aisance relationnelle, facilité d'expression orale et écrite

Rigueur et sens du service public

Leadership, esprit de décision et capacité de négociation

Connaissances du tissu socio-économique de la région

Taux d'activité

100%

Classe salariale

10

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Mme Sandrine Sutter

conseillère RH

079 554 68 07

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 10.08.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 83/84.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.