Published: 06 January 2024
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Psychosocial
Psychologue Associé-e pour l'Institut de Psychiatrie Légale
Nous recherchons activement un-e psychologue associé-e avec un intérêt manifeste pour la psychologie légale et psychiatrie forensique à un taux de 50%. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er janvier 2024.vier 2024.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Au sein du CHUV, le Département de psychiatrie (DP) est composé de 11 services s'adressant aux trois âges de la vie et compte près de 2000 collaborateurs. Disposant d'un grand nombre de sites hospitaliers et ambulatoires, il couvre les besoins de 3 des 4 régions sanitaires du canton (Centre, Ouest et Nord). Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Le Département prodigue des soins aigus hospitaliers, mais propose également un grand nombre de programmes ambulatoires et des suivis dans les lieux de vie des patient-e-s.
Mission
Profil
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Madame Claire Loureiro - Institut de Psychiatrie Légale, au 021 314 06 95.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.