Published: 31 July 2024
HR Administration Specialist, 80-100%
Wallisellen
100%
Unlimited employment
Evergreen Human Resources AG
1 880 Weiterbildung jobs in Opfikon
HR Administration Specialist, 80-100%
Evergreen Human Resources AG
Key information
- Publication date:31 July 2024
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Wallisellen
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem marktführenden Unternehmen in der technischen Industrie mit Sitz im Raum Zürich Ost (zentrale Bahnhofslage, Parkplätze vor dem Hause, zudem teils Homeoffice möglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n
Art der Arbeit
In dieser vielseitigen HR-Rolle stellen Sie die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt aller Mitarbeiter sicher und sind die Ansprechperson für administrative Belangen der Vorgesetzten, Mitarbeiter sowie externen Stelle. Sie unterstützen das Team in der Sozialversicherungsadministration (Unfall- und Krankheitsmeldungen, etc.), wirken zusätzlich in diversen HR-Projekten (z.B. Personalentwicklung) mit und bewirtschaften das Zeiterfassungssystem. Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen Umfeld mit guten internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten an.
Anforderungsprofil
Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/in mit. Sie verfügen bereits über einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (z.B. HR-Assistent/in, HR-Sachbearbeiter/in, HR-Spezialist/in) und kommunizieren stilsicher in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und verfügen idealerweise auch über SAP HCM-Kenntnisse. Wenn Sie zudem eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf sowie eine gute Portion Humor bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.
Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem vielseitigen HR-Umfeld eines führenden Unternehmens seiner Branche mit kollegialem Umfeld/Kultur? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herr Jan Lucarelli, Sr. HR Consultant, .
In dieser vielseitigen HR-Rolle stellen Sie die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt aller Mitarbeiter sicher und sind die Ansprechperson für administrative Belangen der Vorgesetzten, Mitarbeiter sowie externen Stelle. Sie unterstützen das Team in der Sozialversicherungsadministration (Unfall- und Krankheitsmeldungen, etc.), wirken zusätzlich in diversen HR-Projekten (z.B. Personalentwicklung) mit und bewirtschaften das Zeiterfassungssystem. Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen Umfeld mit guten internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten an.
Anforderungsprofil
Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung zur HR-Assistent/in oder HR-Sachbearbeiter/in mit. Sie verfügen bereits über einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (z.B. HR-Assistent/in, HR-Sachbearbeiter/in, HR-Spezialist/in) und kommunizieren stilsicher in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und verfügen idealerweise auch über SAP HCM-Kenntnisse. Wenn Sie zudem eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf sowie eine gute Portion Humor bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.
Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem vielseitigen HR-Umfeld eines führenden Unternehmens seiner Branche mit kollegialem Umfeld/Kultur? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herr Jan Lucarelli, Sr. HR Consultant, .
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