Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung:
Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch
die Ausbildung der Servicetechniker der gesamten Schweiz in technischen Belangen
die Vermittlung von Innovationen mit Einbezug der Senior-Techniker:innen
den Aufbau und die Pflege von Servicedokumentationen
die Durchführung von technischen Weiterbildungskursen
die Organisation, Verwaltung und Erstellung von Schulungsunterlagen und Modulen für die elektronische Lernplattform
den ausführlichen Austausch mit Lieferanten bezüglich Serviceanforderungen und Kulanzanfragen
die Bildung der Schnittstelle zur IT in Bezug auf die Diagnose und Programmier Applikationen diverser Hersteller
den technischen Support für Servicetechniker
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
Technische oder kaufmännische Grundausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektronischen Haushaltgeräten, idealerweise als Servicetechniker:in im Aussendienst
eine ausgeprägte IT-Affinität für Benutzer- und Verwaltungssystemen (beispielsweise SAP)
verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse (Englisch und Italienisch von Vorteil)
eine umfassende Kundenorientierung
einen Führerschein
Zudem bezeichnen Sie sich als
flexibel, belastbar und zeichnen sich durch eine positive Arbeitseinstellung aus
kommunikationsstark, zuverlässig und legen Wert auf Genauigkeit
selbständig als auch in der Lage Prioritäten und Ziele zu setzen
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
Attraktives Fixgehalt
Gleitende Arbeitszeit
Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen
Maximale soziale Absicherung
Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei Arbeitsverhinderung
Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
Unterstützung bei externer Weiterbildung
Spielraum für innovative Projekte und Ideen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Mattia Medde steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 24.