Le Chemin de fer Nyon – St-Cergue – Morez SA (NStCM) et les Transports publics de la région nyonnaise SA (TPN) constituent des acteurs centraux de la mobilité dans le district de Nyon. Chaque année, nous transportons 1,4 et 3,6 millions de passagers sur notre réseau grâce au travail de près de 200 collaborateurs et collaboratrices.
Afin de renforcer l’équipe des chefs d’équipe des TPN, nous recherchons un·e
Description de la fonction :
Ls Chef d’équipe encadre un groupe de conducteurs en s’assurant que ceux-ci soient qualifiés, motivés afin de mener à bien leur mission dans le respect de la sécurité et de la qualité exigées par l’entreprise.
Ses activités s’articulent autour de tâches diversifiées aussi bien administratives que sur le terrain. De contact facile, il développe des liens de confiance avec chaque conducteur afin d’assurer un management de proximité.
Le Chef d’équipe met en œuvre ce qui est nécessaire à la réalisation des objectifs au travers du management de leur équipe.
Management
Créer un climat de travail conforme à la législation, respectueux et équitable
Planifier collectivement avec les autres chefs d’équipe et le bureau d’exploitation le travail de l’ensemble des conducteurs pour pallier les absences de tous types, en assurant une équité de traitement
Encadrer et suivre son groupe de conducteurs dans leurs activités quotidiennes, en veillant à les informer, à les motiver et à prendre en compte leurs remarques
Gérer administrativement son groupe de conducteurs dans le respect des procédures et normes RH
Veiller à l’application des procédures et normes d’Exploitation par les conducteurs et les appliquer dans le cadre de ses propres activités
Respecter et faire respecter les prescriptions de sécurité et sûreté et prendre toute mesure immédiate nécessaire
Effectuer les entretiens d’évaluation et tout type d’entretien managérial
Signaler tous dysfonctionnements selon les procédures établies
Nous demandons :
Un CFC ou équivalent
Sens des responsabilités et de la sécurité
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle au sein d’une exploitation de transport public
Une expérience managériale minimum de 3 ans
Être en possession d’un permis de conduire catégorie D en cours de validité
La qualification de la conduite des autobus en service voyageurs
Connaissance de la LDT,LCR,OLDT
Bonne maîtrise du français oral et écrit
Compétences humaines et relationnelles
Accepter un horaire irrégulier fondé sur une planification
Connaissances informatiques de base (bureautique)
Vos qualités :
Excellente organisation du travail
Capacité d’analyse
Capacité de fixer rapidement des priorités et des objectifs
Aptitude à communiquer avec calme et diplomatie
Capacité à travailler en équipe
Autonome et responsable
Excellente gestion du stress
Nous offrons :
La possibilité d’intégrer une entreprise en pleine évolution et la possibilité de participer activement au changement
La possibilité de rejoindre un acteur majeur de la mobilité de la région de Nyon
Des prestations salariales et des avantages attractifs
Un poste à responsabilité aux activités variées
Poste fixe à 100% à durée indéterminée
Entrée en fonction
De suite ou à convenir.
Vous souhaitez relever ce défi ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine évolution en envoyant dès maintenant votre dossier de candidature complet à :
(CV, copies des diplômes et certificat de travail, extrait ADMAS, copie d’une carte d’identité, permis de conduire, carte OACP et permis de séjour pour les étrangers).