Etat de Neuchâtel | En ligne depuis: 01/09/2025

SMIG112

L’OSAS met en œuvre la politique cantonale en matière d’asile, en prenant en charge l’accueil, l’hébergement, l’aide personnelle, matérielle et sanitaire, ainsi que les programmes d’occupation et de formation des personnes relevant du domaine de l’asile.Il assure également un suivi administratif rigoureux, facilitant l’autonomie des bénéficiaires en collaboration avec des partenaires institutionnels. Il gère un parc immobilier de plus de 600 appartements destinés à accueillir les bénéficiaires.

Dans le cadre de votre fonction, vous travaillez en collaboration avec la direction du service pour développer et ajuster la stratégie de l’office.Votre responsabilité s’étend à la supervision des responsables de secteur, que vous soutenez et accompagnez dans leurs missions, tout en intervenant directement en cas de besoin pour gérer et encadrer les équipes. Vous coordonnez la délivrance des prestations d’aide sociale, en veillant à ce qu’elles soient de qualité et conformes aux directives.Vous planifiez les activités et analysez les situations complexes pour apporter des solutions adaptées.Votre rôle vous conduit à travailler en synergie avec les différentes entités du service, tout en maintenant des relations étroites avec de nombreux autres services de l'État, les communes et divers partenaires externes.Enfin, vous participez aux séances de direction, contribuez à l’élaboration des directives en matière d’aide sociale et veillez au suivi des objectifs définis.

Titulaire d’une formation universitaire dans le secteur social ou le management, vous démontrez un intérêt marqué pour le domaine de l’asile ou justifiez d'une expérience significative en lien avec les missions du poste.Votre maîtrise des politiques sociales liées aux migrations, enrichie par une compréhension fine des cultures étrangères, vous permet d'évoluer avec sensibilité et efficacité dans un contexte multiculturel.Vous possédez de solides compétences managériales et savez responsabiliser et motiver vos équipes, déléguer avec discernement et communiquer de manière claire et bienveillante.À l'écoute et doté·e d'un réel sens du dialogue, vous favorisez les échanges constructifs et faites preuve d’une grande disponibilité.Organisé·e, vous excellez dans la gestion des priorités et savez faire face à la pression tout en maîtrisant vos émotions.Votre aptitude à gérer les conflits est un atout majeur.Vous avez un esprit d’équipe développé et faites preuve de souplesse intellectuelle.

Neuchâtel

1er mars 2025 ou à convenir

26 janvier 2025

M. Albin Mosimann, chef de service adjoint, courriel : E-Mail schreiben

Forfaitaire

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens.
• Des conditions d’emploi attrayantes dans une organisation en constante évolution.
• Des conditions de travail flexibles avec possibilité de télétravail.
• Un poste varié et diversifié au cœur de l’actualité.
• La possibilité de développer des solutions créatives face aux grands défis de notre époque.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

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