Ihre Verantwortung:

• Verantwortung der Personaladministration entlang des Employee Life Cycle
• Beratung der Linie und Mitarbeitenden in personaladministrativen Fragen
• Verantwortung der Lohnverarbeitung und -buchhaltung
• Koordination und Abwicklung aller Sozialversicherungsverlangen
• Betreuung und Kontrolle des Zeitwirtschaftssystems
• Zuständig für das Recruiting inkl. Vorstellungsgespräche
• Organisation von Events und Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Pflege des Intranets und aktive Unterstützung bei Digitalisierungs- und HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Assistant
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Sie sind eine empathische und diskrete Persönlichkeit und es sich gewohnt, mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zu kommunizieren
• Eine grosse Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität zeichnen Sie aus

Unser Angebot:

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Tolles Arbeitsklima und angenehme Arbeitsräume in der Stadt Bern
• Möglichkeit für Homeoffice
• Moderne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Entlöhnung und gute Sozialleistungen
• 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahre 6 Wochen Ferien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Foto bis spätestens am 22. November 2024 an: E-Mail schreiben (Bewerbungen per Postweg werden nicht berücksichtigt). Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Mirco Castellan, CAO, 058 123 80 41, E-Mail schreiben.