Ihr Wirkungsfeld

• Verantwortung für die Personaladministration im gesamten Employee Life Cycle
• Handling des Bewerbermanagements: Veröffentlichung und Management von Stellenausschreibungen, Korrespondenz, Terminierung und Gespräche
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnverarbeitung
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Unterstützung der HR-Leiterin und der Führungskräfte in sämtlichen HR-Kernprozessen
• Ansprechperson für Mitarbeitende in HR-relevanten Fragen
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Betreuung Lernende

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ mit Weiterbildung Sachbearbeitung Personalwesen oder HR-Assistenz
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse
• Freude am Umgang mit MS Office Palette und von Vorteil Erfahrung mit Abacus
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion

 Ihre Perspektiven

Nebst einem moderner Arbeitsplatz mit Stehpult und hellem Büro sowie attraktiven und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Sie arbeiten verantwortungsvoll und selbständig. Diese Tätigkeit bietet Ihnen aber auch die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Der Arbeitsplatz hat einen guten ÖV-Anschluss oder wir stellen Ihnen einen kostenlosen Parkplatz zur Verfügung.

Erkennen Sie sich in diesem vielseitigen Profil, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens

Dienstag, 16. Juli 2024 online oder an E-Mail schreiben.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Sibylle Römer, Leiterin HR, Telefon 031 924 11 37

Mehr über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage: www.be.prosenectute.ch