Das machst du

• Du bist der/die Sparringpartner*in für unsere Führungskräfte und stehst ihnen in sämtlichen HR-Themen beratend und unterstützend zur Seite (z.B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Personal- & Organisationsentwicklung)
• Für unsere Mitarbeitenden bist du der/die Ansprechpartner/in in allen personalrelevanten Themen.
• Du übernimmst die Verantwortung für Du betreust den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding.
• Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und interne Richtlinien eingehalten werden.
• Du bringst dich bei der Neugestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Richtlinien aktiv mit ein und unterstützt uns bei diversen HR-Projekten

Das bringst du mit

• Du bringst entweder eine Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis mit oder du hast dir als Quereinsteiger*in bereits Erfahrung als HR Business Partner aufgebaut (angeeignet).
• Du arbeitest selbstständig und pragmatisch, immer lösungsorientiert statt problemfokussiert.
• Du arbeitest gern Hand in Hand in einem bestehenden Team mit aufgestellten Kolleginnen.
• Du gehst offen auf Menschen zu und scheust dich nicht, auch schwierige Themen anzusprechen.

Das sind wir

Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht?

Da kriegst du deine Antworten

Lucienne Ammann

Bison Schweiz AG
+41 58 226 04 63
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