Ihre Aufgaben

• In unserem Sozialpädagogik-Team leisten Sie sozialpädagogische und psychosoziale Beratung und Betreuung für unbegleitete Minderjährige (MNA) in einem unserer Asylzentren.
• Sie haben den Lead für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den Jugendlichen sowie die Verantwortung für die entsprechenden Dossiers und damit auch für die wirtschaftliche Sozialhilfe.
• Die aktive Förderung und Unterstützung eines geregelten Zentrumbetriebs ist eine Ihrer Schlüsselaufgaben.
• Bei Überschreitungen der Hausordnung oder bei Krisen- und Konfliktsituationen intervenieren Sie und leiten die unterstützenden Massnahmen ein.
• Sie gestalten engagiert ein internes Fachthema mit und entwickeln dieses weiter.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendarbeit oder in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Begeisterung für die Tätigkeit in einem interkulturellem Umfeld
• Durchsetzungs-, konfliktfähige und belastbare Persönlichkeit, die auch in Krisensituationen einen kühlen Kopf bewahrt
• Flexibilität sowohl in Bezug auf die Arbeitsaufgabe als auch bezüglich der Arbeitseinsätze (Schicht- und Wochenenddienst) - kein Nachtdienst

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren rund 400 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Gesundheits- und Sozialdepartement Dienststelle Asyl- und Flüchlingswesen Sayed Fakhri Leiter Durchgangszentrum +41 41 318 17 23 https://daf.lu.ch/