Ihre Aufgaben

• Gemeinsam schaffen wir Raum für Vielfalt und individuelles Leben - 365 Tage im Jahr: Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung setzen Sie diese Vision für den Fachbereich Facility Management Infrastruktur um.
• Die Fachbereiche Technischer Dienst und Reinigung führen Sie in fachlicher, personeller und finanzieller Sicht. Aufgaben, wie die Schlüsselverwaltung, die Beschaffung von Mobilien oder die Vermietung der Räumlichkeiten liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie planen und organisieren gemeinsam mit der Dienststelle für Immobilien bauliche Massnahmen. Im Projekt Neubau wirken Sie aktiv mit und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei.
• Als Sicherheitsbeauftrage/r (SiBe) sorgen Sie sich um die Themen Sicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb und verantworten die Weiterentwicklung und Sicherstellung von Sicherheitskonzepten.

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung und Weiterbildung im Facility Management HF/FH
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Führungserfahrung von Vorteil
• Engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Blick fürs Ganze
• Freude an einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag
• Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit (SiBe) oder Interesse, diese zu absolvieren
• Erfahrung im Projektmanagement

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene. Die Zentralen Dienste verstehen sich als interne Dienstleister für administrative, hauswirtschaftliche und infrastrukturelle Aufgaben. Die insgesamt rund 35 Mitarbeitenden aus Küche, Wäscherei und Haustechnik bieten bedürfnisorientierten Service und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu einem möglichst barrierefreien und integrativen Leben der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen Bewohner/innen. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Bildungs- und Kulturdepartement Zentrale Dienste, Finanzen, IT Karin Husmann Bereichsleiterin Finanzen, IT, GL +41 41 228 49 07