Marketing, Communication & Community Manager (80-100%)
Key information
- Publication date:01 October 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:Italian (Native language), German (Intermediate), English (Fluent)
- Place of work:Via Peri 21b, 6900 Lugano
Chi Siamo
Lo Switzerland Innovation Park Ticino (SIP-TI) è un’iniziativa congiunta dei seguenti attori della Svizzera italiana: stato del Canton Ticino, BancaStato, le università USI e SUPSI, e le associazioni di categoria economiche ed industriali (CC-Ti e AITI). Il Park Ticino ha l’obiettivo di accelerare i processi di innovazione avvicinando il mondo della ricerca universitaria a quello economico ed industriale, oltre ad aumentare il prestigio della regione Ticino a livello nazionale ed internazionale aderendo alla rete federale di Switzerland Innovation. Il Park Ticino, avviato negli ultimi anni come un programma di Fondazione Agire, verrà costituito come SA entro fine anno.
Responsabilità e Mansioni
Cerchiamo una persona (f/m) di fiducia e di spiccate capacità comunicative e relazionali da inserire nel nuovo gruppo di direzione del Parco che si prenda a carico le seguenti responsabilità e mansioni:
- Definire e coordinare sia a livello strategico che operativo la comunicazione aziendale e il branding del Parco.
- Gestire proattivamente la comunicazione istituzionale e aziendale del Parco sui vari canali di comunicazione (mass media, internet, socials media, conferenze stampa, presentazioni a gruppi d’interesse, ecc.).
- Coordinare attività di marketing nazionale ed internazionale con il nostro referente principale, il Parco di Zurigo.
- Organizzazione di eventi pubblici, interni e visite del Parco da parte di delegazioni internazionali.
- Management attivo della Park Community & Networking con organizzazione di eventi dedicati.
- Gestione amministrativa del back-office, ad esempio gestione telefono ed email del Parco, disbrigo posta.
- Disponibilità di prendersi carico altre mansioni secondo necessità aziendali in uno spirito di startup.
Cosa Richiediamo
Le competenze e requisiti minimi necessari per questo incarico sono:
- Titolo universitario o di scuola superiore e professionali con comprovata formazione specifica in marketing e comunicazione.
- Competenze ed esperienza lavorativa minima di 4 anni nell’ambito del marketing, comunicazione e/o organizzazione di eventi. Ulteriori esperienze lavorative in altri ambiti sono pure considerate un plus.
- Interesse generale per le scienze e le tecnologie, entusiasmo per l’innovazione e per l’apprendimento continuo.
- Facilità di relazione e di comunicazione in italiano ed in inglese.
- Padronanza dell’italiano e dell’inglese a livello professionale (min livello C1), sia orale che scritto.
- Conoscenza del tedesco scritto e orale e/o del francese costituisce titolo preferenziale.
- Flessibilità e disponibilità nel disbrigo di pratiche amministrative e di back-office richieste con approccio pratico da piccola impresa.
- Saper riconoscere priorità, gestire situazioni di stress, senso critico e costruttivo, attitudine al lavoro indipendente sapendo integrarsi.
- Padronanza uso dei sistemi digitali, quali le applicazioni Office365, i social media e flessibilità ad imparare e promuovere l’uso di nuovi strumenti digitali sia nel lavoro che nella comunicazione.
- Domicilio in Svizzera.
- Disponibilità al lavoro fuori orario occasionalmente per eventi serali di community e ad effettuare trasferte nelle altre nostre sedi distaccate a Bellinzona e a Riviera-Lodrino o saltuariamente fuori Cantone (in particolare Zurigo).
Cosa Offriamo
- Entrata in servizio: al più presto o in data da convenire.
- Occupazione: 80-100%.
- Ambiente di lavoro molto agile e flessibile, in un’azienda appena costituita, con ampi spazi di manovra e possibilità di poter dare un forte contributo professionale per l’avvio delle attività.
- Responsabilità e salario adeguati alle competenze ed esperienza personale.
- Gestione del personale basata sulla responsabilizzazione individuale, fiducia e merito.
- Possibilità di ampliare le proprie conoscenze a tutti i livelli sia per competenze legate ai temi tecnologici trattati sia per competenze in ambito marketing e comunicazione aziendale.
- Diversità nei temi e modalità di svolgimento delle attività.
- Ufficio con sede a Lugano centro facilmente raggiungibile con mezzi pubblici.
Condizioni di Presentazione della Candidatura
Le candidature devono pervenire via e-mail all’indirizzo E-Mail schreiben, entro il 27.10.2024, indicando “Marketing, Communication & Community Manager” nell’oggetto. Esse devono essere corredate da: lettera di motivazione, curriculum vitae, diplomi ed eventuali certificati e attestati di lavoro.
Contact
- Federico Riva091 610 27 19Write an email
Switzerland Innovation Park Ticino