Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Lombard Odier Investment Managers (“LOIM”) is the asset management business of the Lombard Odier Group.  In order to strengthen our Product Development and Business Strategy team, we are looking for a:

Sales Strategist

About the role

Reporting to the Senior Sales Strategist, you will conduct analysis and research into sales results, sales effectiveness, customer analytics that help set go-forward sales strategy.  You will work with the Senior Sales Strategist to make recommendations to Business Development Leadership with responsibility for documenting and delivering on resulting action plans.

You responsibilities will also include the following:

• Identify and implement Management Information improvements including sales pipeline and financial management information
• Identify opportunities to improve data quality and process efficiency
• Preparation and facilitation of sales planning sessions; responsibility for documenting and delivering on resulting action plans
• A detailed understanding of client and product financials across the geographical footprint including relevant trends & watchouts
• Improve management visibility of key financial metrics including team flows and sales
• Salesforce:  promote best practice use of Salesforce and identify mechanisms by which this can be mandated within the sales teams
• Tableau:  define business requirements for changes, enhancements or new tableau views.  Support efforts to ensure Tableau data quality.
• Build effective relationships with sales team members to facilitate successful work efforts
• Liaise with various internal departments to coordinate & deliver core business management activities
• Projects:  participate in cross functional projects as necessary where sales related business requirements & guidance are necessary
• Produce ad-hoc sales & business development presentations as required
• Creation of one-off & ongoing reports to support the above activities

Your profile

• + 5 years of experience working in a strategy or sales role within an asset management organization
• Strong communication skills, both written and spoken
• Technical knowledge of financial instruments and markets
• In depth knowledge of investment fund and financial regulations
• Strong knowledge of the mutual fund market landscape
• Ability to interpret qualitative & quantitative financial data and provide insightful positioning
• Advanced knowledge of Microsoft Office applications (particularly Excel, and PowerPoint)
• Excellent analytical skills that offer insight into sales results, sales effectiveness, and that help set go-forward sales strategy
• Advanced knowledge of Salesforce & Tableau

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.