Responsable RH anglais - allemand
Key information
- Publication date:11 November 2024
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:French (Native language), English (Fluent)
- Place of work:Lausanne
Depuis 1995, CRIT est implanté en SUISSE Romande et développe une politique de partenariats afin de permettre aux candidats de trouver les missions qui leur conviennent. Nous recherchons activement les TALENTS de demain et donnons ainsi à nos clients une réponse personnalisée et adaptée. Nos agences de Genève – Lausanne et notre cabinet CritXpert sont à votre écoute.
Mandaté par l'un de nos clients sur Lausanne, nous sommes à la recherche dans le cadre d'un engament fixe d'un Responsable Ressources Humaines à temps partiel.
Votre mission :
- Recrutement de collaborateurs
- Gestion des permis de travail
- Gestion RH - administrative et financière des sorties, départs volontaires, retraites, licenciements...
- Rédaction des certificats de travail
- Validation des bons d'heures et réconciliation, suivi des heures supplémentaires et des congés
- Suivi des absences maladies et accidents
- Préparation et validation des salaires mensuels
- Validation des paiements de cotisations sociales et impôt source
- Validation des remboursements des assurances sociales (accidents et maladies)
- Suivi de la politique RH et salariale de l'entreprise
- Veille juridique.
Votre profil :
- Brevet fédéral en ressources humaines
- Expérience réussie de minimum 5 ans dans un poste similaire
- Langue maternelle français - impérativement anglais C1 - allemand B2 minimum.
- Outils bureautiques classiques
- Personne de confiance - confidentielle - faisant preuve de leadership
- Excellente présentation avec un sens du service irréprochable dans un environnement exigeant.
Nos offres d’emploi s’adressent autant aux femmes qu’aux hommes.
Merci de bien vouloir noter que nous répondrons uniquement aux dossiers correspondant aux exigences du poste sous 10 jours, si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part, veuillez considérer que nous n’avons pas retenu votre dossier. Nous ne manquerons pas de vous contacter si une offre venait à correspondre à vos compétences, avec votre accord.
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