Recherche

Chargé-e de recherche au Service de psychiatrie communautaire

Le Service de Psychiatrie communautaire (PCO) cherche un-e chargé-e de recherche à un taux entre 60% et 80% pour son Unité de Recherche.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de Psychiatrie est composé de 10 services s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Les soignants prodiguent au patient des soins aigus mais proposent également des suivis ambulatoires et des suivis dans son lieu de vie habituel.

La Psychiatrie communautaire a pour but de faciliter l’intégration et le maintien dans la communauté des personnes souffrant de troubles psychiques. On porte une attention particulière aux facteurs relationnels, sociaux et environnementaux qui influencent la santé mentale. L'approche thérapeutique, centrée sur le rétablissement des personnes suivies est pluridisciplinaire et s’appuie sur des interventions mobiles, ambulatoires et d’activités de jour.

L’Unité de Recherche en Psychiatrie communautaire étudie les moyens favorisant le rétablissement des personnes souffrant de troubles psychiatriques, afin de mener une vie citoyenne accomplie dans la communauté. L’Unité de Recherche met l’accent sur le point de vue de la première personne et sur le parcours personnel des patients. Elle contribue à la modernisation des soins de santé mentale. L’Unité comporte un pôle de recherche en Psychiatrie communautaire et un pôle de recherche en Psychiatrie transculturelle. Elle intègre des patients-experts dans ses projets et favorise la participation des patients et de leurs représentants. Elle a pour objectif d'être compétitive dans la communauté scientifique et de proposer des connaissances scientifiques probantes, des échanges au niveau international et de la formation continue en recherche.

Mission

• Vous contribuez à la conception et rédaction des projets de recherche
• Vous participez à la mise en œuvre de projets, à la récolte de données quantitatives et qualitatives et à leur analyse
• Vous accomplissez des activités de monitoring
• Vous participez à la discussion des résultats et à la rédaction de rapports et d’articles scientifiques
• Vous soutenez la Recherche du Service
• Vous participez à la formation.

Profil

• Vous êtes titulaire d’une licence et/ou Master en psychologie ou en sciences sociales/humaines
• Vous avez un grand intérêt pour les questions de recherche clinique
• Vous avez un grand intérêt pour les méthodes de recherche quantitatives et qualitatives
• Vous appréciez la collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous avez une bonne capacité d'autonomie et un esprit créatif
• Vous savez être dans une écoute active et communiquez efficacement.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Benedetta Silva, Psychologue, E-Mail schreiben, ou au 079 556 77 19 (merci de ne pas postuler via cette adresse mail).

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.